25일 미국 증권거래위원회에 따르면 스트래텍시큐리티는 2023년 8월 24일자로 단기 인센티브 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.
이 정책은 회사 및 자회사 임직원, 이사 및 컨설턴트가 회사의 증권 거래와 관련하여 준수해야 할 사항을 규정하고 있다.
이 정책의 주요 목적은 내부자 거래를 방지하고 회사의 무결성과 윤리적 행동을 강화하는 것이다.정책은 다음과 같은 보상 철학과 목표를 강조한다.
첫째, 회사의 성공에 중요한 임원 및 핵심 관리자를 유치하고 유지하기 위한 명확하고 이해하기 쉬운 보상 프로그램을 제공한다.
둘째, 긍정적인 재무 성과와 주주 가치를 증대시키기 위한 강력한 재무 인센티브를 제공한다.셋째, 장기적인 성공과 성과를 위한 강력한 인센티브를 제공하는 보상 패키지를 만든다.
이 정책은 회사가 재무 보고 요구 사항을 준수하지 않아 회계 재작성 필요성이 발생할 경우, 특정 임원 보상을 회수할 수 있는 절차를 규정하고 있다.
회수 대상은 회사의 현재 및 이전 임원으로, 이들은 정책에 따라 보상 회수의 대상이 된다.
회수할 보상은 회계 재작성 이전에 지급된 인센티브 보상 중 과다 지급된 금액으로, 이는 회사의 재무 성과에 따라 결정된다.
정책의 시행은 이사회의 재량에 따라 이루어지며, 이사회는 정책의 해석 및 집행에 대한 최종 권한을 가진다.이 정책은 2023년 8월 24일자로 시행되며, 그 이후에 승인된 보상에 적용된다.
이사회는 필요에 따라 이 정책을 수정할 수 있으며, 이는 증권 거래법 제10D조 및 관련 규정에 따라 이루어진다.
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