27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 유시오의 이사회 보상위원회는 2025년 종합 주식 인센티브 계획에 따라 사용할 새로운 형태의 제한 주식 단위 계약(RSU 계약)을 승인했다.
이 RSU 계약은 유효한 직원, 임원 및 이사에게 제한 주식 단위를 부여하기 위해 사용될 예정이다.RSU 계약의 사본은 본 문서에 첨부된 10.1 항목으로 포함되어 있다.
유시오는 직원에게 시간 기반의 제한이 있는 등록 주식을 부여했으며, 이는 회사의 주식 인센티브 계획의 조건에 따라 이루어진다.직원은 이 상장 주식에 대한 수령을 인정하며, 계약서와 계획서의 모든 조건에 동의한다.이 상장 주식은 계약서와 계획서에 명시된 조건에 따라 조정, 변경 및 수정될 수 있다.유시오는 직원과 함께 미래를 형성하기를 기대하고 있다.
또한, 제한 주식 수여 계약은 2025년 종합 주식 인센티브 계획에 따라 이루어지며, 직원은 계약서의 조건에 따라 주식을 수령할 수 있다.
이 계약은 텍사스 주 법률에 따라 규율되며, 양 당사자의 서명이 있어야만 수정될 수 있다.
유시오는 주식의 발행 및 이전이 모든 관련 법률 및 주식 거래소의 요구 사항을 준수해야 한다.
직원은 제한 주식의 세금 의무를 이행해야 하며, 회사는 세금 원천징수 의무를 이행할 권리가 있다.
이 계약은 직원이 회사의 서비스에 계속할 권리를 부여하지 않으며, 직원은 계약서와 계획서의 조건을 준수해야 한다.
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