29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 클라비요는 이사회 멤버인 차노 페르난데스가 2025년 9월 1일부터 임시 CEO로 임명됐다고 발표했다.
페르난데스는 클라비요의 자회사인 클라비요 리미티드와 2025년 8월 29일자 서비스 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 그는 2025년 12월 31일까지 임시 CEO로 재직하게 된다.계약에 따르면, 양측은 한 달의 통보 기간을 두고 언제든지 고용을 종료할 수 있다.페르난데스는 고용 기간 동안 앤드류 비알레키 CEO에게 보고할 예정이다.
이로 인해 페르난데스는 이사회 보상위원회의 의장직과 위원직에서 물러나게 되며, 토니 와이즈먼이 그의 자리를 대신하게 된다.
페르난데스는 2023년 7월부터 이사회 멤버로 활동해왔으며, 2024년 1월부터 2025년 8월까지 에잇폴드.ai의 공동 CEO로 재직한 바 있다.그 이전에는 워크데이의 공동 CEO로 활동했으며, 다양한 고위직을 역임한 경력이 있다.
서비스 계약에 따라 페르난데스는 월 61,618 파운드의 기본 급여를 받게 되며, 보상위원회는 그에게 3,200,000 달러의 초기 자산 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여할 예정이다.이 보상은 2025년 11월 15일에 한 번에 지급될 예정이다.
페르난데스는 임시 CEO로 재직하는 동안 이사회에서의 보상에 대한 보상을 받지 않으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.또한, 그는 회사와 관련된 거래에 대한 직접적 또는 간접적 이해관계가 없다.
이 계약의 주요 조건은 서비스 계약 및 RSU 의도서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.
2025년 8월 29일, 클라비요는 RSU 의도서를 통해 페르난데스에게 3,200,000 달러의 초기 자산 가치를 가진 제한 주식 단위를 부여할 계획임을 통보했다.이 보상은 클라비요의 2023 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 승인될 예정이다.
페르난데스는 이 보상에 대한 세금 및 사회 보장 기여금에 대한 모든 책임을 지게 되며, 세금 관련 조언은 독립적인 전문가에게 문의해야 한다.이 보상은 클라비요의 재량에 따라 제공되며, 이사회에 의해 승인되어야 한다.
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