3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, 크리스피크림이 조셉 J. 에스포지토를 회사의 최고 회계 책임자로 임명했다.에스포지토는 2025년 9월 15일부터 임기가 시작된다.41세의 에스포지토는 회사의 최고 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.
임명 이전에는 2023년 4월부터 회사의 글로벌 세무 부사장으로 재직했으며, 2020년 12월부터 2023년 4월까지는 글로벌 세무의 선임 이사로 활동했다.
회사에 합류하기 전에는 2011년 9월부터 2020년 12월까지 PwC에서 다양한 기업 세무 컨설팅 역할을 수행했으며, 최근에는 국제 세무 이사로 재직했다.그는 노스캐롤라이나주와 사우스캐롤라이나주에서 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.에스포지토는 사우스캐롤라이나 대학교에서 회계학 석사 및 경영학 학사 학위를 취득했다.
에스포지토는 새로운 직책에서 연간 기본 급여로 30만 달러를 받을 것이며, 회사의 연간 현금 보너스 프로그램에 참여할 자격이 있다. 목표 보너스 기회는 기본 급여의 45%에 해당하고 최대 보너스 기회는 목표 보너스의 200%에 해당한다.
또한, 그는 회사의 연간 장기 인센티브 프로그램(LTI 계획)에 참여할 자격이 있으며, 2026 회계연도에 대한 목표 수준은 20만 달러로 설정된다.
LTI 계획의 연간 보상은 일반적으로 50%는 제한 주식 단위(RSU)로, 50%는 성과 주식 단위(PSU)로 지급된다.RSU는 부여일로부터 3년 후에 100%가 확정된다.
PSU는 3년 성과 기간이 끝날 때 확정되며, 해당 성과 목표의 달성 여부에 따라 결정된다.
또한, 에스포지토는 4만 개의 비자격 주식 옵션, 2만 개의 RSU 및 2만 개의 PSU로 구성된 일회성 LTI 계획 보상을 받을 예정이다.주식 옵션은 부여일로부터 3년 후에 확정되며, 6년의 유효 기간을 가진다.
RSU는 부여일로부터 2년 후에 100%가 확정되며, PSU는 2026-2028 성과 기간에 대한 목표에 따라 확정된다.
에스포지토는 회사와의 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 있는 거래의 당사자가 아니다.에스포지토와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.
최고 회계 책임자로 임명됨에 따라, 회사는 에스포지토와 표준 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.
같은 날, 회사는 최고 회계 책임자인 켈리 맥브라이드가 2025년 9월 12일부로 회사 및 자회사에서 모든 직책을 사임하겠다고 통보했다.맥브라이드의 사임 결정은 회사 또는 이사회와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.
서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.
크리스피크림 날짜: 2025년 9월 3일 서명: /s/ 조슈아 찰스워스 이름: 조슈아 찰스워스 직책: 최고 경영자
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