4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 2일, 누텍스헬스의 이사회는 마이클 L. 리드를 리드 독립 이사로 즉시 임명했다.
리드는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 이 역할을 수행하며, 그 이전에 사망, 은퇴 또는 사임하지 않는 한 계속해서 이사로 활동한다.
리드는 2022년 4월부터 누텍스헬스 이사회의 일원으로 활동해왔으며, 현재 감사위원회, 보상위원회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로도 활동하고 있다.
리드가 리드 독립 이사로서 수행할 역할은 누텍스헬스의 기업 거버넌스 지침 및 나스닥 상장 규칙 5605에 부합하며, 독립 이사들의 비공식 회의를 주재하고, 독립 이사들과 이사회 의장 및 최고경영자 간의 소통을 촉진하며, 이사회와 회사 경영진 간의 연락 역할을 수행한다.
이번 임명은 누텍스헬스의 강력한 기업 거버넌스 관행 및 나스닥의 독립 이사회 리더십 요구 사항 준수에 대한 의지를 강화하는 것이다.리드가 리드 독립 이사로 선출된 것과 관련하여 사람들과의 어떠한 합의나 이해관계도 없다.
리드와 누텍스헬스의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없으며, 리드와 관련하여 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래도 없다.
리드는 리드 독립 이사로서의 역할에 대해 추가 보상을 받을 것이며, 이는 2025년 6월 2일 증권거래위원회에 제출된 최근 위임장에 명시된 누텍스헬스의 이사 보상 프로그램에 따라 결정된다.
보상에는 이사회 보상위원회가 결정한 현금 및/또는 주식 보상 형태의 연간 유지 보수가 포함된다.
2025년 9월 4일 날짜로 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 누텍스헬스의 요구 사항에 따라 서명되었다.
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