5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 모터스포츠게임즈의 이사회와 보상위원회는 임원 보수에 대한 업데이트를 논의하고 승인하는 별도의 회의를 개최했다.
보상위원회는 CEO 스티븐 후드와 CFO 스탠리 벡클리의 보수 조정을 추천하였고, 이사회는 이를 승인했다.
보상위원회는 또한 Alliant Human Capital이라는 보상 컨설팅 회사를 통해 시장 경쟁력을 고려한 보수 구조에 대한 보고서를 받았다.
2024년과 2025년 동안 임원 및 이사회에 대한 주식 보상은 주주 승인 부족으로 인해 제공되지 않았다.
임원 보수는 2025년 9월 1일부터 CEO의 연봉이 485,000달러로, CFO의 연봉이 300,000달러로 인상되며, 2024년을 위한 보너스는 각각 50,000달러와 30,000달러로 지급될 예정이다.
2025년 연간 보너스는 CEO 연봉의 50%, CFO 연봉의 20%에 해당하는 금액이 현금으로 지급될 예정이다.
이사회 구성원에 대한 보수는 2025년 9월 1일부터 회의당 수당을 폐지하고, 연간 현금 보수를 25,000달러에서 40,000달러로 인상하기로 했다.
감사위원회, 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에 대한 연간 보수는 각각 20,000달러, 15,000달러, 10,000달러로 설정되었다.
각 위원회 구성원에 대한 연간 보수는 감사위원회 8,000달러, 보상위원회 5,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 2,500달러로 책정되었다.이사회 의장에 대한 연간 보수는 15,000달러로 책정되었다.
비상근 이사들은 연간 현금 지급과 주식 옵션 보상을 받을 수 있으며, 이는 75,000달러를 기준으로 하여 주식의 거래 가격에 따라 결정된다.그러나 2024년과 2025년 동안 주식 보상은 제공되지 않았다.
이사회는 비상근 이사들에게 지급되지 않은 주식 보상에 대해 법적 의무를 인정하고, '변경 통제'가 발생할 경우 지급하기로 합의하였다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 스티븐 후드 CEO가 서명했다.
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