23일 미국 증권거래위원회에 따르면 시버스의 이사회는 Cornelis (Carlo) Broos를 회사의 최고재무책임자로 임명했다.
이 임명과 관련하여 시버스 글로벌, LLC와 Broos는 2025년 9월 19일자로 소급 적용되는 고용 계약을 체결했다.
Broos는 2024년 10월 1일부터 시버스의 임시 최고재무책임자로 재직해왔으며, 2024년부터 회사의 재무 부문 수석 부사장으로 활동해왔다.그는 공공 재무, 회계 및 감사 분야에서 상당한 경험을 보유하고 있다.
Broos는 2011년 회사에 합류하기 전, Syngenta 유럽 아프리카 중동의 재무 책임자로 재직했으며, Syngenta 네덜란드 및 벨기에의 최고재무책임자, Advanta의 그룹 컨트롤러, Deloitte(네덜란드)의 감사 관리자 등 다양한 직책을 역임했다.
Broos는 1995년 Radboud 대학교에서 경영학 석사 학위를 취득하고, 1999년 Tilburg 대학교에서 회계학 포스트 마스터 프로그램을 완료하여 네덜란드에서 공인 회계사로 등록되었다.
고용 계약에 따라 Broos의 초기 기본 급여는 440,000유로로 설정되었으며, 이는 회사의 성과와 Broos의 개인 성과에 따라 조정될 수 있다.
Broos는 연간 재량 보너스와 연간 인센티브 주식 수여를 받을 자격이 있으며, 이는 이사회에 의해 결정된다.
Broos는 연금, 이익 공유 및 기타 퇴직 계획, 인센티브 보상 계획, 장애 및 기타 보험 계획, 기타 직원 복지 계획에 참여할 수 있으며, 이는 시버스가 설정한 직원 복지 계획에 따라 이루어진다.
Broos의 고용은 언제든지 해지될 수 있으며, 해지 시 18개월 동안 기본 급여의 지급을 받을 수 있다.
만약 Broos가 정당한 사유로 고용을 종료하거나 시버스가 정당한 사유 없이 고용을 종료할 경우, 24개월 동안 기본 급여의 지급을 받을 수 있으며, 해지 연도의 목표 연간 보너스 또는 해지 연도의 합리적으로 예상되는 연간 보너스 중 높은 금액을 일시불로 지급받게 된다.
Broos는 회사의 이사 및 임원에 대한 표준 면책 계약을 체결했으며, 이는 회사의 연례 보고서에 포함되어 있다.
Broos는 현재 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 중대한 이해관계가 없으며, 세금 효율성을 위해 Broos의 보수의 약 절반이 Broos가 설립한 벨기에 법인에 지급될 예정이다.Broos와 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계는 없다.
고용 계약의 요약은 전체 계약의 내용을 참조해야 하며, 계약의 사본은 본 문서의 부록으로 첨부되어 있다.
Broos는 회사의 고용 계약에 따라 고용되고 있으며, 계약의 조건에 따라 해지 시 특정 퇴직금 지급을 받을 수 있다.
현재 시버스의 재무 상태는 안정적이며, Broos의 임명은 회사의 재무 관리에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
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