2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 1일, 리시아모토의 이사회는 이사 수를 7명에서 9명으로 확대함에 따라 하이디 오닐과 리차드 베일리를 신규 이사로 선임했다.두 이사의 임기는 2025년 10월 1일부터 시작된다.비상근 이사로서 오닐과 베일리는 회사의 비상근 이사 보상 관행에 따라 보상을 받는다.
이 보상은 연간 10만 달러의 기본급으로 구성되며, 매달 균등하게 지급되고 2025-2026 서비스 연도의 서비스 기간에 따라 비례 배분된다.
또한, 이들의 선임이 확정됨에 따라 각각 약 113,750 달러의 총 가치를 지닌 제한 주식 단위(RSU)가 부여된다.
RSU는 외부 이사 보상 연도에 걸쳐 분할 지급되며, 이사가 해당 날에 계속 재직하는 경우 이사회 정기 회의 후 첫 영업일에 비례적으로 지급된다.
회사는 오닐과 베일리와 이전에 비관리 이사들과 체결한 것과 동일한 형태의 면책 계약을 체결할 예정이다.
오닐은 최근까지 나이키의 소비자, 제품 및 브랜드 부문 사장으로 재직하며 글로벌 남성, 여성 및 아동 소비자 및 스포츠 팀의 통합, 전 세계 제품 및 혁신 엔진, 글로벌 브랜드 마케팅 및 스포츠 마케팅을 이끌었다.
나이키에서 20년 이상의 경력을 쌓은 오닐은 소비자 및 시장 부문 사장, 나이키 다이렉트 사장, 북미 의류 사업 부문 부사장 겸 총괄 매니저 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.
베일리는 2022년 1월부터 남부 오리건 대학교(SOU) 사장으로 재직 중이며, SOU에서의 재직 이전에는 북부 뉴멕시코 대학교의 부활을 감독하며 2016년 10월부터 2022년 1월까지 사장으로 재직했다.
그는 또한 미 공군에서 24년의 경력을 쌓고, 3,500시간 이상의 비행 시간을 기록하며 대령으로 퇴역했다.오닐과 베일리는 회사의 감사위원회 위원으로 활동할 예정이다.
2024년과 2025년 현재까지 회사는 SOU와 관련된 남부 오리건 대학교 재단에 각각 약 83만 3천 달러와 66만 6천 달러를 기부했다.
이 기부는 2022년 7월 회사가 SOU에 대한 10년 지원 약속의 일환으로 이루어진 것으로, 회사와 SOU 간의 오랜 관계를 보여준다.규정 S-K의 항목 404(a)에 따른 보고 가능한 거래는 없다.이 문서의 부록에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.
부록 번호는 104이며, 설명은 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다.2025년 10월 1일 기준으로 리시아모토는 이 보고서를 서명한 바 있다.서명: 날짜는 2025년 10월 1일이며, 리시아모토가 등록자이다.작성자는 티나 밀러로, 최고 재무 책임자, 수석 부사장 및 주요 회계 책임자이다.
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