14일 미국 증권거래위원회에 따르면 374워터가 2025년 10월 8일, 크리스찬 갠논이 사장 및 최고경영자(CEO)직에서 사임했다고 발표했다.
갠논의 퇴임과 관련된 세부사항은 현재 마무리 중이며, 이 세부사항은 나중에 Form 8-K/A로 제출될 예정이다.같은 날, 피터 만델도 회사의 법률 고문직에서 사임했다.
만델의 퇴임 또한 세부사항이 마무리 중이며, 이 역시 Form 8-K/A로 제출될 예정이다.
갠논의 퇴임 발표와 동시에, 374워터의 이사회는 스티븐 J. 존스를 임시 사장 및 CEO로 임명했다.
존스는 2025년 4월 14일부터 이사회에서 활동해왔으며, 임시 사장 및 CEO로서의 임기는 2025년 10월 8일부터 시작된다.존스는 회사의 프로젝트 배치 및 초임계 물 산화 기술의 상용화를 이끌 예정이다.존스는 또한 이사회를 대신하여 정규 사장 및 CEO를 찾는 작업을 주도할 것이다.
존스는 64세로, 코반타 홀딩스의 사장 및 CEO로 재직한 경력이 있으며, 에어 프로덕츠 앤 케미컬스에서 다양한 고위 관리직을 역임했다.
존스는 374워터와 2025년 10월 7일자로 고용 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 기본 연봉은 1달러로 설정되었고, 450만 주의 비상장 주식 옵션이 부여된다.
이 옵션의 25%는 부여일에, 25%는 90일 후, 25%는 180일 후, 나머지 25%는 270일 후에 각각 행사 가능하게 된다.
존스의 고용 계약 외에, 2025년 10월 9일, 374워터는 특정 경영진에게 총 250만 주의 주식 옵션을 부여했다.
이 옵션은 러셀 클라인 CFO와 브래드 마이어스 COO를 포함한 경영진에게 각각 50만 주씩 부여되며, 50%는 부여일로부터 1년 후, 나머지 50%는 2년 후에 행사 가능하다.
374워터는 또한 스티븐 존스와의 비상장 주식 옵션 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 존스는 450만 주의 주식 옵션을 부여받는다.
이 옵션의 행사 가격은 부여일인 2025년 10월 7일의 주식 시장 가격의 100%로 설정된다.회사는 이러한 경영진 변화와 보상 패키지를 통해 향후 성장과 발전을 도모할 계획이다.
현재 374워터의 재무 상태는 안정적이며, 경영진의 변화가 회사의 전략적 방향에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
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