15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 8일, 카이로스파르마의 보상위원회는 2023년 주식 보상 계획에 따라 총 950,000달러 상당의 제한 주식 단위(RSU)를 특정 임원 및 이사에게 승인했다.
이 RSU는 2025년 10월부터 2026년 10월까지의 서비스에 대한 보상으로 지급된다.RSU의 발행 주식은 카이로스파르마의 Form S-8에 등록되어 있다.보상위원회는 또한 2024 회계연도 성과에 대한 현금 보너스도 승인했다.
RSU는 주당 1.31달러의 가격으로 계산되었으며, 이는 카이로스파르마의 나스닥 자본 시장에서의 종가이다.
RSU는 카이로스파르마의 CEO이자 이사회 의장인 존 S. 유에게 190,840 RSU(25만 달러 상당), 최고 과학 책임자인 닐 보미크에게 171,756 RSU(22만 5천 달러 상당), 연구 및 개발 부사장인 라마찬드란 무라리에게 152,672 RSU(20만 달러 상당), CFO인 더그 새뮤얼슨에게 152,672 RSU(20만 달러 상당)가 부여됐다.
독립 이사인 현 W. 배, 한수 마이클 케영, 라훌 싱비는 각각 19,084 RSU(2만 5천 달러 상당)를 받았다.
현금 보너스는 존 S. 유가 87,500달러, 닐 보미크가 5만 달러, 라마찬드란 무라리가 4만 달러, 더그 새뮤얼슨이 5만 달러를 받았다.총 승인된 현금 보너스는 22만 7천 5백 달러이다.각 RSU는 베스팅 시 카이로스파르마의 보통주 1주를 받을 권리를 나타낸다.
RSU는 2026년 10월 8일에 전량 베스팅되며, 수령자가 해당 날짜까지 카이로스파르마에서 지속적으로 근무해야 한다.만약 카이로스파르마의 지배구조가 변경될 경우, 모든 미베스팅 RSU는 즉시 베스팅된다.각 수령자는 RSU 부여의 조건을 명시한 제한 주식 단위 부여 계약을 체결했다.
이 계약의 내용은 2023년 주식 보상 계획의 조건에 따라야 하며, 계약서의 양식은 현재 보고서의 부록으로 제출됐다.카이로스파르마는 2025년 10월 15일에 이 보고서를 서명했다.
카이로스파르마의 재무 상태는 안정적이며, 임원들에게 지급된 보상은 회사의 성과에 기반하고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1962011/000149315225018145/0001493152-25-018145-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
