23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 17일, 코카콜라의 루이사 오르테가가 유럽 운영 부문 사장으로 승진했다는 소식이 전해졌다.
오르테가는 2025년 9월 1일부터 새로운 직책을 맡게 되며, 본사에 보고할 예정이다. 새로운 직책에 대한 연봉은 65만 달러로 설정되었고, 연봉 검토는 2026년 4월에 이루어질 예정이다.
오르테가는 아일랜드 더블린에 주로 배치되며, 유럽 리프레시먼트 유한회사가 고용주가 된다. 또한, 그녀는 글로벌 이동성 1단계 HQ 프로그램에 계속 참여하게 되며, 회사의 비즈니스 요구에 따라 적절한 성과 기준이 유지되는 한 이동성 사원으로 남게 된다.
연간 인센티브 계획에도 참여할 수 있으며, 새로운 직책에 대한 목표 연간 인센티브는 연봉의 100%로 설정되었다. 이 인센티브 지급은 비즈니스 성과와 개인 기여도에 따라 달라진다.
오르테가는 주식 소유를 4배의 연봉 수준으로 유지해야 하며, 이를 2030년 12월 31일까지 달성해야 한다. 이 외에도 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 계약에 서명해야 하며, 이 서신은 정보 제공을 위한 것이며 고용 계약을 구성하지 않는다.
한편, 제임스 퀸시 CEO와 존 머피 CFO는 2025년 10월 23일자로 제출된 10-Q 양식의 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다. 이들은 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.
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