31일 미국 증권거래위원회에 따르면 NI홀딩스의 CEO인 세스 C. 다게트의 고용이 2025년 10월 10일에 해지되었으며, 이와 관련하여 회사는 2025년 10월 29일에 다게트와 분리 합의서(Separation Agreement)를 체결했다.
이 합의서는 다게트가 회사와 그 계열사에 대한 모든 청구를 포기하는 대가로 2,559,947달러의 퇴직금을 지급받는 내용을 포함하고 있다.
또한, 회사는 24개월 동안의 건강 보험 비용을 충당하기 위해 72,968.49달러를 추가로 지급할 예정이다.이 지급은 다게트의 고용 계약 조건을 준수하기 위한 것이다.
다게트는 합의서 서명 후 7일 이내에 이를 철회할 수 있으며, 철회 기간이 종료된 후에야 합의서가 효력을 발휘한다.합의서의 전체 내용은 본 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.합의서의 주요 내용은 다음과 같다.
다게트의 고용은 분리 날짜인 2025년 10월 10일에 종료되며, 그는 더 이상 회사의 임원이나 이사가 아니다.
다게트는 회사의 주식 인센티브 계획, 퇴직 보상 계획 및 직원 주식 소유 계획(ESOP)과 401(k) 계획에 따른 모든 보상을 제외하고는 분리 날짜까지의 모든 보상과 혜택을 지급받았다.
합의서에 따르면, 다게트는 회사에 대한 모든 청구를 영구적으로 포기하며, 이는 고용 종료와 관련된 모든 잠재적 또는 실제 청구를 포함한다.
다게트는 연방 및 주 법률에 따라 포기할 수 없는 청구를 제외하고는 모든 청구를 포기한다.
또한, 다게트는 회사의 기밀 정보를 제3자에게 공개하지 않겠다고 약속하며, 회사의 자산을 14일 이내에 반환할 것을 다짐하였다.이 합의서는 양 당사자 간의 전체 합의를 나타내며, 이전의 모든 합의나 이해를 대체한다.다게트는 이 합의서의 조건을 이해하고 있으며, 법률 자문을 받을 것을 권장받았다.
현재 NI홀딩스는 다게트와의 합의에 따라 2,559,947달러의 퇴직금을 지급할 예정이며, 이는 회사의 재무 상태에 영향을 미칠 것으로 보인다.
또한, 다게트는 향후 6개월 동안 회사의 요청에 따라 협조할 의무가 있으며, 이에 대한 보상으로 시간당 400달러를 지급받게 된다.
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