5일 미국 증권거래위원회에 따르면 워리어멧콜은 직원의 안전과 사고 없는 작업장을 제공하기 위해 헌신하고 있다.
이를 위해 회사는 규제 기반 교육, 사고 예방, 작업장 검사, 비상 대응, 사고 조사 및 프로그램 감사 등을 포함한 건강 및 안전 프로그램을 운영하고 있다.이러한 프로그램은 규제에 따른 안전 및 환경 기준을 준수하도록 설계됐다.
회사의 광산 운영은 1977년 연방 광산 안전 및 건강법에 따라 광산 안전 및 건강 관리국(MSHA)의 규제를 받는다.
MSHA는 회사의 광산을 지속적으로 검사하고, 위반 사항이 발생할 경우 다양한 인용 및 명령을 발행한다.
2025년 9월 30일 종료된 분기 동안, 회사의 광산 단지 중 어느 곳도 MSHA로부터 건강 또는 안전 기준의 위반 패턴에 대한 서면 통지를 받지 않았다.
아래는 2025년 9월 30일 종료된 분기 동안 MSHA가 회사 및 자회사에 발행한 특정 인용 및 명령의 총 수와 제안된 MSHA 민사 벌금 평가의 총 금액을 나타낸다.
첫 번째 광산 단지인 Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 4 Mine에서는 17건의 104S&S 인용이 있었고, 제안된 MSHA 평가는 47.0천 달러였다. 두 번째 광산 단지인 Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 7 Mine에서는 41건의 104S&S 인용이 있었고, 제안된 MSHA 평가는 205.1천 달러였다.우리는 이 표의 정보를 MSHA 식별 번호가 아닌 광산 단지별로 제공하고 있다.
모든 인용이 민사 벌금을 부과받는 것은 아니므로, 이 항목에 나열된 금액은 분기 동안 발행된 모든 집행 조치에 대해 제안된 평가를 기반으로 한다.
각 광산에 대해 연방 광산 안전 및 건강 심사 위원회(FMSHRC)에서 진행 중인 법적 조치는 다음과 같다. Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 4 Mine에서는 29 CFR Part 2700, Subpart C에서 5건이 진행 중이며, 3건이 2025년 3분기 중 시작됐고, 4건이 해결됐다. Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 7 Mine에서는 29 CFR Part 2700, Subpart C에서 19건이 진행 중이며, 3건이 2025년 3분기 중 시작됐고, 3건이 해결됐다.
Warrior Met Coal BC, LLC, Blue Creek Mine No. 1에서는 29 CFR Part 2700, Subpart C에서 5건이 진행 중이며, 3건이 2025년 3분기 중 시작됐고, 1건이 해결됐다. Warrior Met Coal BC, LLC, Blue Creek Processing에서는 29 CFR Part 2700, Subpart C에서 1건이 해결됐다.
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