9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 9일, 펄스바이오사이언스(증권코드: PLSE)는 마리아 세인즈를 이사로 선임했다.
세인즈는 즉시 이사직을 수행하게 되며, 2026년 주주총회에서 임기가 만료될 때까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지, 또는 그녀의 사망, 사임, 해임이 있을 때까지 이사로 재직하게 된다.또한, 세인즈는 회사의 감사위원회에도 임명되었다.
세인즈는 현재 하이퍼파인(증권코드: HYPR)의 사장 겸 CEO로 재직 중이며, 2022년 10월부터 이 직책을 맡고 있다.그녀는 헬스테크 분야에서 30년 이상의 운영 경험을 보유하고 있다.
세인즈는 AEGEA Medical의 사장 겸 CEO로 재직하며 인수 협상 및 구조 조정을 이끌었고, 카디오키네틱스의 CEO로서 심부전 치료를 위한 중재적 치료의 임상 및 규제 이정표를 이끌었다.
또한, 컨센트릭 메디컬의 CEO로서 뇌졸중 혈전 제거 기술을 선도하며 상업 수익을 3,600만 달러로 증가시켰다.
그녀는 가이던트와 보스턴 사이언티픽에서 다양한 리더십 역할을 수행했으며, 여러 회사의 이사회에서도 활동했다.
세인즈는 마드리드 컴플루텐세 대학교에서 영어 석사 학위를, 애리조나 주립대학교의 썬더버드 글로벌 경영대학원에서 국제 경영 석사 학위를 받았다.
회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 비상근 이사는 이사회에서의 서비스에 대해 연간 55,000달러의 보수를 받으며, 감사위원회에서의 서비스에 대해 연간 13,000달러의 보수를 받는다.세인즈는 이사회 및 감사위원회에서의 서비스에 대해 비례 보수를 받을 예정이다.
또한, 그녀는 회사의 주식 보상 계획에 따라 50,000주를 구매할 수 있는 초기 주식 옵션을 부여받았으며, 1년 후 1/3이 베스팅되고 나머지는 2년 동안 매월 베스팅된다.
세인즈는 회사의 표준 면책 계약서에 서명하였으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.세인즈는 이사로 선임되기 위해 어떤 사람과의 협약이나 이해관계에 따라 선택되지 않았다.그녀는 관련 당사자 거래로 보고될 수 있는 거래에 관여한 적이 없다.
이 정보는 2026년 1월 9일 발표된 보도자료에 포함되어 있으며, 회사의 nPulse™ 기술은 비열적으로 세포를 제거하는 데 사용된다.
펄스바이오사이언스는 환자의 삶의 질을 향상시키기 위해 헬스 혁신에 전념하는 생체 전기 의학 회사이다.
현재 회사는 심방세동 치료 및 기타 몇 가지 시장에서 nPulse 기술의 개발을 적극적으로 추진하고 있다.
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