21일 미국 증권거래위원회에 따르면 닥트로닉스의 이사회는 2026년 1월 20일 카를라 S. 갯츠케와의 분리 및 해제 계약을 승인했다.
갯츠케는 2026년 1월 31일부로 회사의 기업 비서 및 인사 부사장직에서 물러나게 된다.
계약에 따르면, 갯츠케는 분리 계약을 수락한 후 674,250달러의 퇴직금을 지급받게 되며, 이는 세금 및 원천징수를 제외한 금액이다.
퇴직금은 분리일로부터 45일 후 첫 정기 급여일에 시작하여 1년 기념일에 종료되는 방식으로 지급된다.
또한, 갯츠케에게 부여된 모든 미취득 주식 옵션 및 시간 기반 제한 주식 단위 보상은 분리일에 즉시 완전히 취득된다.
성과 주식 단위(PSUs)의 경우, 분리일 이전에 부여된 미취득 PSUs의 일부는 성과 기준에 따라 분리일 이후에도 유지되며, 나머지는 즉시 몰수된다.
갯츠케가 COBRA에 따라 건강 보험을 계속 유지하기로 선택할 경우, 회사는 12개월 동안 COBRA 보험료와 유사한 보험료의 차액을 보상할 예정이다.
이 계약은 닥트로닉스의 수정된 직원 유지 및 보호 계획에 따라 결정된 조건에 따라 이루어졌다.
이사회는 또한 갯츠케와의 컨설팅 계약을 승인했으며, 이 계약은 2026년 1월 31일부터 2026년 4월 30일까지 유효하다.갯츠케는 이 기간 동안 회사의 CEO에게 자문을 제공하게 된다.
컨설팅 계약에 따라 갯츠케는 월 30,000달러의 수수료를 받게 되며, 계약이 조기 종료될 경우 제공된 서비스에 대한 비례 수수료를 받을 수 있다.
갯츠케는 계약 기간 동안 비밀 유지, 비경쟁, 비비방 및 비유인에 대한 제한 조항을 준수해야 한다.이 계약의 세부 사항은 8-K 양식의 부록으로 제출되었다.
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