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액센츄어(ACN), 2026년 주주총회에서 주식 인센티브 계획 개정 승인

공시팀 기자

입력 2026-01-29 07:50

액센츄어(ACN, Accenture plc )는 2026년 주주총회에서 주식 인센티브 계획을 개정 승인을 했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 28일, 액센츄어는 2026년 연례 주주총회를 개최했다.

이 회의에서 액센츄어의 주주들은 개정된 액센츄어 plc 2010 주식 인센티브 계획(이하 '개정 SIP')의 수정 및 재작성안을 승인했다.이 계획은 이전에 액센츄어 이사회에 의해 승인되었으며, 주주 승인 조건이 붙어 있었다.

개정 SIP는 이전의 개정된 액센츄어 plc 2010 주식 인센티브 계획과 본질적으로 동일하지만, (1) 추가로 700만 주의 발행을 승인하고, (2) 계획의 유효 기간을 2035년 12월 12일까지 연장하는 등의 수정이 이루어졌다.

개정 SIP의 주요 조건은 2025년 12월 12일에 증권거래위원회에 제출된 액센츄어의 확정 위임장에 설명되어 있으며, 해당 문서의 '제안 3: 개정된 액센츄어 plc 2010 주식 인센티브 계획 승인' 섹션에 포함된 설명이 본 문서에 참조된다.개정 SIP의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 10.1로 제출되었다.2026년 1월 28일, 액센츄어는 연례 주주총회를 개최했다.액센츄어의 주주들은 총회에서 고려된 다음의 모든 제안들을 승인했다.

표는 액센츄어의 주주들이 투표한 각 제안에 대해 찬성 및 반대 투표 수와 비율, 기권 투표 및 중개인 비투표 수를 정리한 것이다.

제안 번호 1은 이사 선임으로, 찬성 수는 457,078,682로 찬성 비율은 99.68%, 반대 수는 1,485,942로 반대 비율은 0.32%, 기권 수는 779,718, 중개인 비투표 수는 45,621,294이다.

제안 번호 2는 액센츄어의 명명된 임원 보상 승인으로, 찬성 수는 400,199,445로 찬성 비율은 87.73%, 반대 수는 55,968,491로 반대 비율은 12.27%, 기권 수는 3,176,406, 중개인 비투표 수는 45,621,294이다.

제안 번호 3은 개정된 액센츄어 plc 2010 주식 인센티브 계획 승인으로, 찬성 수는 440,871,284로 찬성 비율은 96.27%, 반대 수는 17,068,980로 반대 비율은 3.73%, 기권 수는 1,404,078, 중개인 비투표 수는 45,621,294이다.

제안 번호 4는 KPMG LLP의 독립 감사인으로의 선임 승인으로, 찬성 수는 460,457,192로 찬성 비율은 91.32%, 반대 수는 43,750,869로 반대 비율은 8.68%, 기권 수는 757,575, 중개인 비투표 수는 없다.

제안 번호 5는 아일랜드 법에 따라 주식 발행 권한 부여로, 찬성 수는 497,072,673로 찬성 비율은 98.58%, 반대 수는 7,161,506으로 반대 비율은 1.42%, 기권 수는 731,457, 중개인 비투표 수는 없다.

제안 번호 6은 아일랜드 법에 따라 우선권 포기 권한 부여로, 찬성 수는 476,907,934로 찬성 비율은 94.61%, 반대 수는 27,156,073으로 반대 비율은 5.39%, 기권 수는 901,629, 중개인 비투표 수는 없다.

제안 번호 7은 액센츄어가 매입한 자사주 재배정 가격 범위 결정으로, 찬성 수는 500,380,458로 찬성 비율은 99.26%, 반대 수는 3,741,047로 반대 비율은 0.74%, 기권 수는 844,131, 중개인 비투표 수는 없다.

액센츄어는 2026년 1월 28일 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받아 개정된 주식 인센티브 계획을 승인했다.

이 계획은 1억 4천 8백만 주의 주식이 발행될 수 있도록 하며, 모든 주식은 ISOs로 발행될 수 있다.

주식은 미발행 주식 또는 이전에 발행된 주식으로 구성될 수 있으며, 주식의 발행은 세금 의무를 충족하기 위해 보류된 주식이 아닌 경우에만 총 주식 수에 포함된다.

액센츄어의 재무 상태는 안정적이며, 주주총회에서 승인된 여러 제안들은 회사의 장기적인 성장과 주주 가치를 증대시키기 위한 전략으로 해석된다.

주식 인센티브 계획의 개정은 회사의 핵심 인재를 유치하고 유지하기 위한 중요한 조치로, 향후 회사의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1467373/000146737326000005/0001467373-26-000005-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com

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