29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 26일에 발표된 바와 같이, 크레인의 이사회는 알레한드로(알렉스) 알칼라를 현재의 부사장 겸 COO에서 사장 겸 CEO로 선임했고, 맥스 미첼은 이사회 의장으로 계속 재직하게 된다.이 인사는 2026년 4월 27일부터 효력이 발생한다.
알칼라의 2026년 연봉은 95만 달러로 인상되며, 연간 현금 인센티브 목표는 연봉의 110%로 증가한다.
또한, 알칼라는 2026년 장기 인센티브 보상으로 415만 달러를 수여받으며, 이 중 55%는 성과 기반 제한 주식 단위(PRSUs), 25%는 주식 옵션, 20%는 시간 기반 제한 주식 단위(RSUs)로 구성된다.PRSUs는 회사의 상대적 총 주주 수익률에 따라 3년 성과 기간 동안 분배된다.
미첼의 2026년 연봉은 90만 달러로 감소하며, 연간 현금 인센티브 목표는 연봉의 110%로 줄어든다.
미첼은 2026년 장기 인센티브 보상으로 325만 달러를 수여받으며, 이 또한 PRSUs, 주식 옵션, RSUs로 구성된다.이 모든 보상은 회사의 기존 장기 인센티브 보상 프로그램에 따라 분배된다.2026년 1월 29일, 이 보고서는 크레인에 의해 서명됐다.서명자는 앤서니 M. 디오리오로, 그는 부사장 겸 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.
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