10일 미국 증권거래위원회에 따르면 커민스 주식 투자 계획(Key Employee Stock Investment Plan, KESIP)은 커민스 및 그 자회사의 주요 직원들이 커민스의 보통주를 소유하도록 장려하기 위해 설계됐다.
이 계획은 최고의 인재를 유치하고 유지하며, 주요 직원들의 이해관계를 주주들과 더 밀접하게 일치시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 자격 요건은 다음과 같다.- 미국 급여를 받고 있으며 미국 세금 소득을 받는 직원- 보상 클래스 4 또는 5에 해당하는 직원- 회사의 임원이 아닌 직원
참여자는 최대 대출 한도 내에서 주식을 구매하기 위해 회사로부터 대출을 받을 수 있으며, 대출금은 주식 구매에만 사용돼야 한다.참여자는 50주를 구매할 때마다 25주의 비상장 주식 옵션을 받게 된다.
주식은 구매 후 6개월 이내에 판매할 수 없으며, 대출 상환은 급여 공제를 통해 이루어진다. 이 계획은 커민스의 글로벌 보상 관리자 또는 그 대리인이 관리하며, 참여자는 추가 정보 요청을 위해 지정된 연락처로 문의할 수 있다.
이 문서는 KESIP의 모든 이전 문서를 수정하고, 모든 KESIP 거래에 적용된다. 2025년 1월 1일 현재 이 문서가 발효된다.
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