10일 미국 증권거래위원회에 따르면 클라비요, Inc.는 비상장 이사 보상 정책을 통해 비상장 이사들이 회사에 제공하는 서비스에 대한 보상을 규정한다.
이 정책은 2023년 9월 18일에 발효되며, 비상장 이사들은 연간 $37,000의 기본 보수를 받으며, 추가로 리드 독립 이사에게는 $21,000, 감사위원회 의장에게는 $22,000, 감사위원회 위원에게는 $11,000, 보상위원회 의장에게는 $17,000, 보상위원회 위원에게는 $8,500, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 $10,000, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원에게는 $5,000의 추가 보상이 지급된다.모든 보상은 분기별로 지급되며, 비상장 이사는 현금 대신 주식으로 보상을 받을 수 있다.
또한, 비상장 이사는 초기 선물 주식 보상으로 $400,000의 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU)를 수여받으며, 연간 보상으로는 $225,000의 가치를 가진 RSU가 지급된다.
내부자 거래 정책은 회사의 이사 및 직원이 비공식적인 정보를 이용하여 주식을 거래하는 것을 방지하기 위해 제정됐다.
이 정책은 모든 임원, 직원 및 이사에게 적용되며, 비공식적인 정보를 알고 있는 동안 회사의 주식을 거래하는 것을 금지한다.또한, 비공식적인 정보를 다른 사람에게 전달하는 것도 금지된다.내부자 거래 정책은 특정 거래 창구에서만 거래를 허용하며, 사전 승인을 받아야 한다.
이 정책은 비상장 이사와 그 가족, 그리고 그들이 영향을 미치는 모든 사람에게도 적용된다.
이 정책을 위반할 경우, 회사는 징계 조치를 취할 수 있으며, 법적 처벌을 받을 수 있다.내부자 거래 정책에 대한 질문은 회사의 준수 책임자에게 문의하면 된다.
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