27일 미국 증권거래위원회에 따르면 앨버니 인터내셔널은 2023년 8월 24일자로 인센티브 보상 회수 정책을 채택했다.
이 정책의 목적은 회사 및 주주들의 이익을 위해 무결성과 책임을 강조하는 문화를 조성하는 것이다.정책은 다음과 같은 보상 철학과 목표를 강화한다.
첫째, 회사의 성공에 중요한 자격을 갖춘 경영진을 유치하고 유지하며 동기를 부여하는 간단하고 이해하기 쉬운 보상 프로그램을 제공한다.
둘째, 긍정적인 재무 성과와 주주 투자 가치를 높이기 위한 강력한 재정적 인센티브를 제공한다.셋째, 장기적인 성공과 성과를 위한 강력한 인센티브를 제공하는 보상 패키지를 만든다.
이 정책은 회계 재작성으로 인한 특정 인센티브 보상의 회수를 규정하고 있으며, 이는 연방 증권법의 재무 보고 요건에 대한 중대한 비준수로 인해 발생할 수 있다.
정책은 현재 및 이전의 경영진에게 적용되며, 회계 재작성이나 성과 지표의 잘못 계산이 발생할 경우 보상을 회수할 수 있는 권한을 부여한다.
또한, 경영진이 중대한 부정행위나 중대한 위법 행위를 저질렀다고 판단될 경우, 보상을 회수할 수 있는 권한도 포함된다.
이 정책은 2023년 8월 24일자로 채택되며, 그 이후에 승인된 인센티브 보상에 적용된다.이 정책은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되고 적용된다.
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