5일 미국 증권거래위원회에 따르면 AZZ의 이사회는 토드 벨라를 메탈 코팅 부문 사장으로 임명했다.
벨라는 2026년 3월 1일부터 이 직책을 맡게 되며, 현재 2025년부터 메탈 코팅 부문의 서부 운영 수석 부사장으로 재직 중이다.
벨라는 AZZ의 수석 관리 보너스 계획에 따라 연간 현금 인센티브 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 벨라의 연간 기본 급여의 60%를 기준으로 하여 특정 개인 및 회사 성과 지표의 달성에 따라 결정된다.
또한 매년 AZZ의 2023 장기 인센티브 계획에 따라 연간 주식 보상을 받을 자격이 있으며, 이 보상의 금액과 성격은 매년 보상 위원회에 의해 결정된다.
2027 회계연도에 벨라의 주식 보상 목표 가치는 50% 성과 주식 단위(PSUs)와 50% 제한 주식 단위(RSUs)로 구성된다.
벨라는 연간 주식 보상에 대한 조건에 따라 기밀 유지 및 경쟁 금지, 고객 및 직원 유인 금지, 사업 관계 방해 금지 등의 제한 조항을 준수해야 하며, 이는 그의 고용 기간 동안과 고용 종료 후 12개월 동안 유효하다.
벨라는 AZZ의 임원 퇴직자 LTI 계획에 참여하게 되며, 이는 자격 있는 '퇴직' 후 특정 연간 주식 보상의 지속적인 권리를 제공한다.
벨라는 2026년 6월 8일로 예정된 브라이언 스토발 COO의 퇴직일까지 COO 직무를 계속 수행하여 원활한 직무 인수인계를 보장할 예정이다.
2026년 3월 5일 AZZ는 이 보고서를 제출하며, 타라 D. 맥키 법무 담당 부사장이 서명했다.
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