17일 미국 증권거래위원회에 따르면 갭이 2026년 1분기 실적을 발표하며, 경영진의 변화도 함께 알렸다.
에릭 찬이 갭의 새로운 최고 비즈니스 및 전략 책임자로 임명되었으며, 리차드 딕슨 CEO에게 보고하게 된다.
찬은 샌프란시스코에 본사를 두고 있으며, 12개월 이내에 샌프란시스코 지역으로 이주해야 한다.연봉은 90만 달러로, 2025년 3월에 보상 검토가 예정되어 있다.
또한, 찬은 고용 첫 30일 이내에 50만 달러의 초기 보너스를 받게 되며, 이는 세금 원천징수 대상이다.
갭의 회사 보너스 계획에 따라, 찬은 2024 회계연도에 대해 150%의 목표 보너스를 받을 수 있다.
이외에도, 갭은 찬에게 140만 달러의 제한 주식 단위(RSU)와 210만 달러의 성과 기반 제한 주식 단위(PRSU)를 제공할 예정이다.갭은 또한 재정 상담 프로그램을 통해 찬의 재정 목표 달성을 지원할 예정이다.
갭의 복리후생 패키지에는 의료, 치과, 생명 및 장애 보험이 포함되어 있으며, 직원 할인 혜택도 제공된다.찬은 2024년 1월 8일에 갭에 합류할 예정이다.
갭은 2026년 1분기 실적을 발표하며, 매출이 154억 달러로 전년 대비 2% 증가했다고 밝혔다.매출 총이익은 63억 달러로, 총 매출의 40.8%를 차지한다.운영 수익은 11억 달러로, 전년과 동일한 수준이다.갭은 앞으로도 지속 가능한 성장과 고객 경험 향상을 위해 노력할 것이라고 밝혔다.
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