30일 미국 증권거래위원회에 따르면 세이어 벤처 애퀴지션 유닛의 이사회는 회사와 주주들에게 최선의 이익이 된다고 판단하여 이 인센티브 보상 회수 정책을 채택했다.
이 정책은 특정 상황에서 회사의 피보상자들이 받은 회수 가능한 인센티브 보상을 회수하는 내용을 담고 있다. 이 정책은 미국 증권거래법 제10D조, 그에 따른 규칙 10D-1 및 나스닥 상장 규칙 5608에 부합하도록 설계되었다. 이 정책은 회사의 초기 공모일 이후 피보상자가 받은 모든 인센티브 보상에 적용된다.
인센티브 보상은 재무 보고 기준이 달성된 회계 연도에 해당하는 기간에 수령된 것으로 간주된다. 회계 재작성은 회사가 재무 보고 요구 사항을 준수하지 못한 경우에 요구되는 회계 재작성으로 정의된다. 회계 재작성 날짜는 회사가 회계 재작성을 준비해야 하는 결론지은 날짜 또는 법원이나 규제 기관이 회계 재작성을 요구한 날짜로 정의된다. 회수 가능한 인센티브 보상은 회계 재작성 기간 동안 피보상자가 받은 인센티브 보상 중 회계 재작성에 따라 수령했어야 할 금액을 초과하는 금액을 의미한다.
이 정책은 회계 재작성 발생 시 피보상자가 받은 회수 가능한 인센티브 보상을 회수해야 하며, 이는 피보상자가 잘못된 행위를 했는지 여부와 관계없이 적용된다. 회수는 피보상자가 받은 인센티브 보상에 대해 직접 상환하거나, 이전의 현금 또는 주식 기반 보상을 취소하거나, 향후 보상에서 차감하는 방식으로 이루어질 수 있다.
이 정책은 피보상자가 회수 가능한 인센티브 보상에 대해 보상받지 못하도록 하며, 피보상자는 이 정책의 집행에 대해 면책을 받을 수 없다. 이 정책은 회사의 이사회가 관리하며, 이사회는 이 정책의 집행에 대한 모든 결정을 내릴 권한을 가진다. 이 정책은 언제든지 수정, 종료 또는 대체될 수 있으며, 회사는 법률에 따라 요구되는 모든 공시 및 제출을 이행할 것이다.
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