9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 8일, 브라운 앤드 브라운은 연례 글로벌 임팩트 보고서를 발표했다.
이 보고서는 현재 보고서의 부록 99.1로 제공되며, 여기서 다루는 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적에 따라 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 증권법 1933년 또는 증권 거래법에 따라 어떠한 책임도 지지 않는다.
보고서는 2025 회계연도를 다루며, 지속 가능성 회계 기준 위원회(SASB) 전문 및 상업 서비스 기준에 맞춰 준비되었다.
이 보고서는 브라운 앤드 브라운의 비즈니스 전반에 대한 깊은 이해를 제공하고, 회사의 모든 측면을 개선하려는 헌신을 보여준다.
2025년 12월 31일 기준으로, 브라운 앤드 브라운은 미국 47개 주와 벨기에, 버뮤다, 캐나다, 케이맨 제도, 프랑스, 독일, 홍콩, 인도, 이탈리아, 말레이시아, 네덜란드, 아일랜드, 싱가포르, 아랍에미리트, 영국 등 246개 국제 위치에서 활동하고 있다.
이 보고서는 회사의 비전과 목표를 달성하기 위한 여러 가지 이니셔티브와 프로그램을 포함하고 있다.
2025년에는 가장 큰 인수합병을 완료하고, 새로운 팀원을 맞이하며, 총 수익에서 강력한 성장을 달성했다. 또한, 운영 마진을 확대하고, 운영에서의 현금 흐름을 증가시키며, 여러 주요 이정표를 달성했다.
2025년에는 미국에서 7년 연속 '일하기 좋은 회사' 인증을 받았고, 캐나다와 영국에서도 처음으로 인증을 받았다.
2025년 포춘 '여성을 위한 최고의 직장' 목록에 포함되었고, 2025년 금융 서비스 및 보험 분야에서의 최고의 직장 목록에도 6년 연속 포함되었다.
2024-2025년 정신 건강을 위한 플래티넘 벨 실 인증을 3년 연속으로 수상했으며, 2026년 군 친화적인 고용주로 선정되었다.
2025년에는 5,500명의 재능 있는 팀원을 맞이하며, 시장 관계를 강화하고 새로운 고객을 위한 서비스를 제공하는 새로운 능력을 가져왔다.
브라운 앤드 브라운은 지속 가능한 가치를 창출하기 위해 깊이 헌신하고 있으며, 매년 이 보고서를 통해 진행 상황을 공유할 것을 약속한다.
2025년에는 22,888명의 직원이 전 세계에서 근무하고 있으며, 직원들의 건강과 복지를 최우선으로 하고 있다. 직원들은 다양한 복지 프로그램을 통해 개인의 재정적 웰빙을 구축할 수 있는 기회를 제공받고 있다.
2025년에는 136,000시간 이상의 교육과 훈련이 완료되었으며, 61%의 미국 팀원이 주식 구매 계획에 참여하고 있다. 또한, 2025년에는 92%의 직원이 브라운 앤드 브라운을 '일하기 좋은 회사'로 평가했다.
이와 같은 성과는 회사의 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 다하기 위한 노력의 일환으로 이루어졌다.
브라운 앤드 브라운은 앞으로도 지속 가능한 경영을 통해 주주 가치를 높이고, 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력할 것이다.
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