21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 21일, 매스코가 Jai Shah, 매스코의 그룹 사장, 배관 및 웰니스 부문이 2026년 7월 3일자로 회사에서의 근무를 종료한다고 발표했다.
회사는 Shah 씨와 2026년 4월 16일자 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 Shah 씨는 근무 종료 후 다음과 같은 보상을 받을 자격이 있다.
첫째, 현금 지급액 120만 6천 달러; 둘째, 개인 목표 기회 및 회사의 2026년 연간 성과에 기반한 2026년 현금 보너스 지급, 회사에서의 마지막 근무일까지 비례 지급; 셋째, 개인 목표 기회에 기반한 연간 제한 주식 단위(RSU) 보상에 대한 현금 지급, 회사에서의 마지막 근무일까지 비례 지급; 넷째, 2024-2026 장기 인센티브 프로그램(LTIP) 하의 주식 보상, LTIP의 성과 목표가 충족될 경우 지급되며, 성과 기간 동안 Shah 씨가 근무한 기간에 비례하여 지급; 다섯째, 2025년 3월 5일에 회사와 Shah 씨 간에 체결된 이전에 공시된 유지 인센티브 계약에 따라 남아있는 미취득 RSU의 가치를 현금으로 지급, 이는 2027년 3월 6일의 회사 종가를 기준으로 한다.
또한, 2026년 4월 16일자 계약에 따라 회사와 Shah 씨는 그가 남아있는 미취득 RSU에 대한 권리가 없으며 이를 포기했다.합의했다.
1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.
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