22일 미국 증권거래위원회에 따르면 엑스맥스는 2026년 4월 21일, CEO인 샤오화 루와의 고용 계약을 갱신했다. 이번 계약은 1년의 기간으로 설정되며, 계약 조건에 따라 루는 연간 8만 달러의 급여를 받게 된다. 또한, 이사회 재량에 따라 연간 현금 보너스도 받을 수 있다. 계약의 세부 사항은 계약서에 명시되어 있으며, 계약서 사본은 본 보고서에 첨부되어 있다.
루는 엑스맥스의 CEO 및 사장으로서 이사회에 직접 보고하며, 회사의 정관에 따라 이사회가 정하는 책임을 수행하게 된다. 계약 기간 동안 루는 연간 12일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 회사의 경비 정책에 따라 발생하는 모든 필수 경비는 회사에서 환급받게 된다. 또한, 루는 회사의 모든 일반 직원 복리후생 계획에 참여할 수 있는 권리가 있으며, 이러한 복리후생은 회사가 제공하는 모든 직원에게 적용된다.
계약은 루의 사망, 장애, 또는 회사의 정당한 사유에 의해 종료될 수 있으며, 종료 시 루는 미지급 급여와 유급 휴가를 받을 수 있다. 계약의 모든 조항은 네바다 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 수정은 서면으로 이루어져야 한다. 계약의 모든 조항은 계약 종료 후에도 유효하다.
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