24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 22일, PNC 파이낸셜 서비시스의 주주들은 2026 Omnibus Equity Incentive Plan(이하 '계획')을 승인했다.
이 계획은 PNC 파이낸셜 서비시스의 이사회에 의해 2026년 3월 5일 승인되었으며, 주주들의 승인을 조건으로 한다.
이 계획은 PNC 및 그 자회사 직원들(경영진 포함), 비상근 이사, 컨설턴트 및 기타 서비스 제공자에게 인센티브 보상 수여를 허용한다.
수여될 수 있는 보상 유형에는 인센티브 주식 옵션, 비법정 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 주식 단위, 제한 주식 단위, 주식 보상, 제한 주식, 성과 보상 및 현금으로 표시된 보상이 포함된다.
계획 위원회는 수여될 보상의 유형, 크기 및 조건을 결정하며, 성과 기준 및 보상에 대한 제한을 설정한다.
이 계획에 따라 발행될 수 있는 총 보통주 수는 2,800만 주로, 2016 Incentive Award Plan에서 승인되었으나 발행되지 않은 주식 수를 포함한다.
계획에 대한 자세한 요약은 2026년 3월 11일 증권거래위원회에 제출된 PNC의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서의 117-126페이지에 기재되어 있다.2026년 4월 22일, PNC의 주주 연례 회의에서 다음과 같은 사항이 논의되었다.
(1) 이사 후보 13명의 선출, (2) 감사위원회가 PricewaterhouseCoopers LLP를 2026년 PNC의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것에 대한 비준, (3) PNC의 명명된 경영진 보상에 대한 자문 투표, (4) PNC 파이낸셜 서비시스의 2026 Omnibus Equity Incentive Plan 승인. 각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.(1) 이사 후보 13명이 선출되었다.
후보자 Joseph Alvarado는 316,507,381표의 찬성을 얻어 99.36%의 비율로 선출되었고, 반대는 2,033,765표로 0.64%였다. 기권은 1,964,914표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Debra A. Cafaro는 309,260,555표의 찬성을 얻어 97.04%의 비율로 선출되었고, 반대는 9,426,573표로 2.96%였다. 기권은 1,818,932표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Marjorie Rodgers Cheshire는 313,098,404표의 찬성을 얻어 98.46%의 비율로 선출되었고, 반대는 4,902,466표로 1.54%였다. 기권은 2,505,190표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Douglas A. Dachille는 317,227,656표의 찬성을 얻어 99.59%의 비율로 선출되었고, 반대는 1,321,503표로 0.41%였다. 기권은 1,956,901표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
William S. Demchak는 301,171,542표의 찬성을 얻어 95.55%의 비율로 선출되었고, 반대는 14,014,957표로 4.45%였다. 기권은 5,319,561표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Andrew T. Feldstein은 299,808,888표의 찬성을 얻어 94.30%의 비율로 선출되었고, 반대는 18,107,252표로 5.70%였다. 기권은 2,589,920표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Richard J. Harshman은 313,769,569표의 찬성을 얻어 98.50%의 비율로 선출되었고, 반대는 4,779,799표로 1.50%였다. 기권은 1,956,692표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Daniel R. Hesse는 313,256,408표의 찬성을 얻어 98.48%의 비율로 선출되었고, 반대는 4,848,487표로 1.52%였다. 기권은 2,401,165표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Renu Khator는 315,064,510표의 찬성을 얻어 98.94%의 비율로 선출되었고, 반대는 3,364,320표로 1.06%였다. 기권은 2,077,230표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Linda R. Medler는 317,550,327표의 찬성을 얻어 99.64%의 비율로 선출되었고, 반대는 1,154,068표로 0.36%였다. 기권은 1,801,665표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Robert A. Niblock은 315,691,881표의 찬성을 얻어 99.11%의 비율로 선출되었고, 반대는 2,848,904표로 0.89%였다. 기권은 1,965,275표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Martin Pfinsgraff는 317,167,974표의 찬성을 얻어 99.57%의 비율로 선출되었고, 반대는 1,374,893표로 0.43%였다. 기권은 1,963,193표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.
Bryan S. Salesky는 317,222,720표의 찬성을 얻어 99.58%의 비율로 선출되었고, 반대는 1,347,235표로 0.42%였다. 기권은 1,936,105표, 브로커 비투표는 36,699,490표였다.(2) 감사위원회의 PricewaterhouseCoopers LLP의 선정이 비준되었다.(3) PNC의 명명된 경영진 보상이 자문 투표에서 승인되었다.
(4) PNC 파이낸셜 서비시스의 2026 Omnibus Equity Incentive Plan이 승인되었다.
2026년 1월 30일 기준으로, 연례 회의에 참석할 수 있는 주주들은 총 403,516,196표를 행사할 수 있는 권리가 있었다.각 주식 클래스 또는 시리즈의 투표 권한은 다음과 같다.
보통주는 403,512,812주로 1주당 1표의 투표 권한을 가지며, 총 투표 권한은 403,512,812표이다. $1.80 누적 전환 우선주 - 시리즈 B는 423주로 1주당 8표의 투표 권한을 가지며, 총 투표 권한은 3,384표이다. 각 주식은 해당 주식이 전환될 수 있는 보통주 수에 해당하는 투표 수를 행사할 수 있다.2026년 4월 24일, PNC 파이낸셜 서비시스는 이 보고서를 서명했다.
현재 PNC 파이낸셜 서비시스의 재무 상태는 안정적이며, 2026 Omnibus Equity Incentive Plan의 승인으로 인해 직원 및 경영진의 동기 부여가 강화될 것으로 예상된다.
이 계획은 장기적인 성장과 재무 성공을 촉진하기 위한 전략으로, 주주와의 이해관계를 연결하는 데 기여할 것으로 보인다.
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