30일 미국 증권거래위원회에 따르면 어치브 라이프 사이언스의 임직원 고용 계약서가 2025년 10월 20일에 체결됐다.
이 계약서에 따르면, 에릭 앳키슨은 회사의 최고 법률 책임자로 고용되며, 리차드 스튜어트 CEO에게 직접 보고한다.
계약 기간 동안 에릭은 회사의 임원으로서의 의무와 책임을 다해야 하며, 고용이나 자문 활동에 참여할 수 없다.
에릭의 연봉은 최소 440,000달러로 설정되며, 보너스는 연간 목표의 40%에 해당하는 금액으로 지급될 수 있다.
또한, 40,000달러의 유지 보너스가 지급되며, 이는 고용 시작 후 6개월 이내에 퇴사할 경우 반환해야 한다.
에릭은 회사의 주식 보상 계획에 참여할 수 있으며, 최대 250,000주에 대한 주식 옵션이 부여될 예정이다.고용 기간 동안, 에릭은 회사의 일반 직원 복지 계획에 참여할 수 있다.
계약서에는 유급 휴가가 연간 25일로 명시되어 있으며, 업무 관련 경비는 회사의 정책에 따라 환급받을 수 있다.
고용은 언제든지 해지될 수 있으며, 해지 시 미지급 급여와 사용하지 않은 휴가에 대한 보상이 지급된다.만약 비자발적 해고가 발생할 경우, 에릭은 12개월의 급여를 일시불로 지급받게 된다.
계약서에는 비밀 유지 조항과 비방 금지 조항이 포함되어 있으며, 에릭은 고용 기간 동안 발생한 모든 발명품은 회사의 소유가 됨을 인정한다.
이와 함께, 앤드류 골드버그 CEO와 마크 오키 CFO는 각각 2026년 4월 30일자로 증권 거래법 제13a-14(a) 또는 제15d-14(a)에 따른 인증서를 제출했다.
이 인증서에서는 연례 보고서가 사실과 다르지 않으며, 재무 상태와 운영 결과가 정확하게 반영되었음을 확인했다. 또한, 내부 통제 및 공시 절차에 대한 책임을 명확히 했다.
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