1일 미국 증권거래위원회에 따르면 듀코먼이 2026년 1분기 통합 재무제표를 준비하는 과정에서 과거 재무제표에 오류가 발견되었다.
이 오류는 주식 기반 보상 비용 인식 시점과 관련이 있으며, 2024년 4월에 변경된 퇴직금 조항을 적절히 반영하지 못한 결과로 나타났다.
특히, 퇴직 자격이 있는 직원에 대한 주식 기반 보상 비용이 올바른 기간에 기록되지 않았다.
2024년 4월의 변경 사항에 따라, 퇴직 자격이 있는 직원의 경우 보상 비용이 가속화되어 부여일에 전액 인식되어야 했다.
또한, 퇴직 자격이 예상되는 직원에 대한 보상 비용은 일반적인 취득 기간에 걸쳐 인식되는 것이 아니라 부여일로부터 퇴직 자격일까지 가속화되어 인식되어야 했다.
이 오류는 현금 흐름에 영향을 미치지 않았으며, 회사의 순수익, 총 마진 또는 운영 활동에서 제공된 순현금에도 영향을 미치지 않았다. 2026년 5월 1일, 경영진은 이전 재무제표가 더 이상 신뢰할 수 없다고 결론지었다.
2024년 12월 31일 및 2025년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 감사된 통합 재무제표와 관련된 모든 자료가 포함된다.
또한, 2024년 6월 29일, 2024년 9월 28일, 2025년 3월 29일, 2025년 6월 28일 및 2025년 9월 27일 종료된 분기별 기간에 대한 감사되지 않은 요약 통합 재무제표도 포함된다.
감사위원회는 경영진의 결론에 동의하였으며, 회사는 2025년 12월 31일 종료된 연간 보고서를 수정하여 재작성된 재무제표를 포함할 예정이다. 이 오류로 인해 2024년 회계연도에 운영 소득이 약 1억 원 과대 계상되었고, 2025년 회계연도에는 약 340만 원 과대 계상되었다.
순이익 또한 2024년에는 약 980만 원, 2025년에는 약 340만 원 과대 계상되었다.
희석 주당 손실은 2024년 회계연도에 약 0.65달러, 2025년 회계연도에 약 0.22달러 과대 계상되었으며, 조정된 EBITDA는 2024년에는 약 90만 원 과대 계상되었고, 2025년에는 약 50만 원 과소 계상되었다.
총 마진과 운영 현금 흐름은 영향을 받지 않았다. 회사는 2026년 1분기 재무 결과를 원래 예정대로 2026년 5월 12일에 발표할 예정이다.
그러나 주식 기반 보상 비용의 수정된 회계 처리로 인해 2026년 1분기에는 약 500만 원에서 600만 원의 추가 비용이 발생할 것으로 예상된다.
회사는 2026 회계연도 전체에 대한 주식 기반 보상 비용에 대한 기대는 변경되지 않을 것이라고 밝혔다.
듀코먼의 내부 통제 시스템에 대한 물질적 약점이 발견되었으며, 이에 따라 2025년 12월 31일 기준으로 내부 통제 시스템이 효과적이지 않았다고 결론지었다.회사는 수정된 연간 보고서를 2026년 5월 8일 이전에 제출할 예정이다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 재무 약정 준수에 영향을 미치지 않는다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/30305/000119312526201719/0001193125-26-201719-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
