12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 6일에 열린 퍼스트 뱅코프 푸에르토 리코(이하 '회사')의 주주 연례 회의에서 주주들은 퍼스트 뱅코프 2026 연합 인센티브 계획(이하 '2026 연합 인센티브 계획')의 채택을 승인했다.
이 계획은 회사 및 그 계열사의 임직원과 비임직 이사에게 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위 및 기타 주식 기반 보상을 제공하는 내용을 포함한다.
2026 연합 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 주식 수는 5,000,000주이며, 이는 이전의 퍼스트 뱅코프 2016 연합 인센티브 계획(이하 '이전 계획')에 따라 지급된 주식 중 포기된 주식 수를 포함한다.
이전 계획에 따라 새로운 보상은 제공되지 않으며, 2026 연합 인센티브 계획은 2026년 3월 19일 회사 이사회에 의해 주주 승인 조건으로 사전 승인됐다.
2026 연합 인센티브 계획의 주요 조건에 대한 설명은 2026년 3월 25일 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이 설명은 본 보고서에 참조로 포함된다.
2026 연합 인센티브 계획의 전체 텍스트는 본 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있으며, 본 보고서에 참조로 포함된다.
2026년 5월 6일에 열린 주주 연례 회의에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.제안 1 - 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.
후안 아코스타 레보이라스는 133,131,685표를 얻어 선출됐고, 아우렐리오 알레만은 133,994,286표를 얻었다.
루즈 A. 크레스포는 131,748,820표를 얻었고, 트레이시 데드릭은 135,020,841표를 얻었다.
패트리샤 M. 이브스는 133,609,818표를 얻었고, 다니엘 E. 프라이도 134,888,678표를 얻었다.
존 A. 헤퍼른은 135,032,607표를 얻었고, 로베르토 R. 헤렌시아는 99,373,785표를 얻었다.펠릭스 M. 비야밀은 135,051,354표를 얻었다.각 이사 후보는 2027년 주주 연례 회의까지 1년 임기로 선출됐다.
제안 2 - 2026 연합 인센티브 계획의 채택에 대한 투표 결과는 126,365,168표가 찬성으로, 9,200,055표가 반대, 111,690표가 기권했다.
제안 3 - 2025년 임원 보상에 대한 비구속적 승인에 대한 투표 결과는 130,973,880표가 찬성으로, 4,597,065표가 반대, 105,968표가 기권했다.
제안 4 - 크로우 LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 투표 결과는 142,700,312표가 찬성으로, 917,545표가 반대, 75,689표가 기권했다.이 모든 제안은 주주들에 의해 승인됐다.
현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지로 인해 향후 성장 가능성이 높아 보인다.
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