22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 21일, 라자드(이하 '회사')는 연례 주주총회(이하 '총회')를 개최했다.
총회에서 회사의 주주들은 회사 이사회(이하 '이사회')의 권고에 따라 이사회의 비분류화(이하 '비분류화 수정안')를 위한 회사의 정관 수정안(이하 '수정된 정관')을 승인했다.
이는 2026년 4월 7일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장(파일 번호 001-32492)에서 명시된 바와 같다.
비분류화 수정안이 주주들에 의해 승인된 후, 회사는 2026년 5월 22일 델라웨어 주 국무부에 수정된 정관을 제출했으며, 이로써 수정된 정관은 효력을 발생했다.
이사회는 또한 비분류화 수정안의 승인과 수정된 정관의 제출 및 효력 발생에 따라 회사의 개정 및 재작성된 내규(이하 'A&R 내규')를 승인했다.
A&R 내규는 이사회의 비분류화에 대한 단계적 변경을 반영하기 위해 기존 내규를 수정 및 재작성한 것이다.
2026년 5월 21일 총회에서 회사의 주주들은 여러 가지 제안을 고려했으며, 각 제안은 회사의 공식 위임장에 설명되어 있다.
총회에서 주주들에게 제출된 각 사안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다: 제안 번호 1은 이사 선출로 찬성 78,696,136표, 반대 1,706,605표, 기권 12,681,449표, 브로커 비투표 54,000표였다. 제안 번호 2는 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표로 찬성 75,960,066표, 반대 4,408,807표, 기권 33,868표, 브로커 비투표 12,681,449표였다.
제안 번호 3은 이사회 비분류화 수정안 승인으로 찬성 79,740,983표, 반대 185,506표, 기권 476,252표, 브로커 비투표 12,681,449표였다. 제안 번호 4는 2018 인센티브 보상 계획 수정 승인으로 찬성 48,390,738표, 반대 31,014,457표, 기권 997,546표, 브로커 비투표 12,681,449표였다. 제안 번호 5는 Deloitte & Touche LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명 승인 및 보수 설정 권한 부여로 찬성 91,738,464표, 반대 1,315,789표, 기권 29,937표, 브로커 비투표 12,681,449표였다.
이사회는 2026년 5월 22일에 수정된 정관을 제출했으며, 이로써 비분류화 수정안이 효력을 발생했다.
이사회는 2027년 총회부터 이사들이 1년 임기로 선출되며, 각 이사는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임하게 된다.
2024년 총회에서 선출된 이사는 2027년 총회까지 재임하며, 2025년 총회에서 선출된 이사는 2028년 총회까지 재임하게 된다.2026년 총회에서 선출된 이사는 2029년 총회까지 재임하게 된다.
2029년 총회부터는 이사들이 더 이상 분류되지 않으며, 모든 이사는 1년 임기로 선출된다.
이사회는 이사들이 사망, 사임, 은퇴, 자격 상실 또는 해임될 경우 후임자가 선출될 때까지 재임하게 된다.
회사의 재무상태는 비분류화 수정안의 승인과 A&R 내규의 시행을 통해 이사회의 구조가 개선될 것으로 기대된다.이는 주주들에게 더 나은 투명성과 책임성을 제공할 것으로 보인다.
또한, 주주들은 이사 선출 및 경영진 보상에 대한 투표를 통해 회사의 방향성에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 된다.
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