12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 10일, 리페이 홀딩스는 주주들의 연례 회의를 개최했다.
이 회의에서 주주들은 리페이 홀딩스의 제3차 수정 및 재작성된 포괄적 인센티브 계획(이하 '제3차 수정 및 재작성된 계획')을 승인했다.이 계획은 2026년 4월 30일 이사회에서 주주 승인 조건으로 사전 승인된 바 있다.
제3차 수정 및 재작성된 계획의 목적은 (i) 수여할 수 있는 주식 수를 250만 주 증가시키고, (ii) 계획의 유효 기간을 2036년 4월 29일까지 연장하며, (iii) 기타 업데이트를 포함하는 것이다.
총 2,472만 6,728주의 리페이 홀딩스 클래스 A 보통주가 제3차 수정 및 재작성된 계획에 따라 발행될 수 있도록 승인되었다.
제3차 수정 및 재작성된 계획의 주요 조건에 대한 보다 자세한 설명은 2026년 5월 11일 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 최종 위임장(Proxy Statement)에서 확인할 수 있다.주주총회에서 주주들은 회사의 위임장에 공시된 네 가지 제안을 검토했다.최종 투표 결과는 다음과 같다.
제안 1: 2027년 연례 주주총회에서 임기가 만료되는 이사 선출. 후보자 이름과 찬성, 반대, 중립, 브로커 비투표 수는 다음과 같다. Paul R. Garcia는 찬성 506만 4,7150, 반대 286만 3,800, 중립 58만 8,994였다. Maryann Goebel은 찬성 507만 3,1863, 반대 285만 1,087, 중립 58만 8,994였다.
Peter J. Kight는 찬성 501만 9,3176, 반대 290만 5,774, 중립 58만 8,994였다. John Morris는 찬성 507만 3,2737, 반대 285만 1,213, 중립 58만 8,994였다. Emnet Rios는 찬성 507만 4,7059, 반대 285만 3,891, 중립 58만 8,994였다. Richard E. Thornburgh는 찬성 501만 9,5764, 반대 290만 5,186, 중립 58만 8,994였다.결과적으로 각 후보자는 2027년 연례 주주총회까지 이사로 선출되었다.
제안 2: 경영진 보상에 대한 자문 투표. 찬성 367만 7,2506, 반대 327만 6,4335, 중립 97만 1,4109, 브로커 비투표 수 58만 8,994였다. 결과적으로 주주들은 회사의 명명된 경영진의 보상을 비구속적인 자문 방식으로 승인했다.
제안 3: 포괄적 인센티브 계획의 수정 및 재작성 승인. 찬성 467만 5,7481, 반대 235만 6,6539, 중립 89만 2,6930, 브로커 비투표 수 58만 8,994였다. 결과적으로 주주들은 제3차 수정 및 재작성된 포괄적 인센티브 계획을 승인했다.
제안 4: 감사위원회가 Grant Thornton, LLP를 독립 등록 공인 회계사로 임명한 것에 대한 비준. 찬성 846만 5,8413, 반대 4만 4,5177, 중립 3만 6,354였다. 결과적으로 주주들은 Grant Thornton, LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계사로 비준했다.
회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 승인에 따라 향후 10년간 인센티브 계획을 지속적으로 운영할 수 있는 기반을 마련했다.또한, 경영진 보상에 대한 긍정적인 피드백은 회사의 경영 전략에 대한 신뢰를 나타낸다.
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