조직 통합 및 시너지 창출 목적…비용 대부분 올해 하반기 반영 예정
코세라는 이번 인력 감축 계획으로 인해 약 800만 달러에서 1100만 달러의 비용이 발생할 것으로 추정하고 있다. 이 비용은 주로 퇴직금과 의료 혜택을 포함해 영향을 받는 직원들에게 지급될 해고 급여로 구성된다. 코세라는 해당 비용의 대부분이 2026년 3분기와 4분기 중에 현금 지출로 발생할 것으로 예상하고 있으며, 인력 감축과 관련된 주식 기준 보상 비용은 미미할 것으로 전망했다.
다만 실제 발생 비용은 각 국가 및 지역의 현지 법률 요건 등에 따라 달라질 수 있다. 코세라는 잠재적인 직무 폐지가 현지 법률 및 협의 요건의 적용을 받기 때문에 일부 사례의 경우 인력 감축 프로세스가 2026년 이후까지 연장될 수 있다고 설명했다.
앞서 코세라는 2025년 12월 17일 체결된 합병 계약에 따라 2026년 5월 11일 유데미와의 합병을 완료했다. 코세라는 지난 2026년 6월 23일 진행된 사후 합병 보완 모델링 콜에서 밝힌 바와 같이, 이번 인력 감축 외에도 합병과 관련해 더 광범위한 운영 효율성 및 시너지 이니셔티브를 추진하고 있으며 이에 따른 추가 비용과 혜택이 발생할 수 있다고 덧붙였다.
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