7월 31일부 퇴임 및 컨설팅 계약 체결… 전략 자문 제공하며 성과 기반 주식 보상 기회 유지
은퇴 고용 계약 개정 및 보너스 자격 유지
원 스탑 시스템스는 칼레보 부사장의 은퇴에 맞춰 개정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다. 이 계약에 따라 칼레보는 은퇴 시 회사의 가변 보상 계획(Variable Compensation Plan)에 따른 비례 배분된 연간 보너스를 받을 자격을 갖게 되며, 보유 중인 미결제 주식 보상의 처리 방식이 확정됐다. 또한 자격을 갖춘 은퇴 조건에 따라 컨설턴트로서 회사에 지속적으로 서비스를 제공할 수 있게 됐다.칼레보는 은퇴와 동시에 회사와 컨설팅 계약을 맺고 독립 계약자(independent contractor) 신분으로 파트타임 컨설팅 서비스를 제공하기로 했다. 계약 기간은 2026년 7월 31일부터 2027년 7월 31일까지이며, 조기 종료되지 않는 한 1년씩 자동 연장된다. 회사는 30일 전에 서면으로 통지하면 언제든 계약을 종료할 수 있으며, 계약 위반 시 10영업일 이내에 시정되지 않으면 즉시 종료가 가능하다.
파트타임 컨설팅 계약 조건 및 주식 보상
계약에 따라 칼레보는 고도의 전략적 자문과 기타 컨설팅 서비스를 제공하게 된다. 그 대가로 회사의 '2017 주식 인센티브 계획'에 따라 재량적 성과 기반 주식 보상을 받을 기회를 얻는다. 성과 달성 여부는 CEO의 합리적인 재량으로 결정되며 이사회 또는 보상위원회의 승인을 거쳐야 한다. 칼레보가 보유한 미가치확정 제한조건부주식은 컨설팅 서비스를 지속하는 한 기존 조건대로 계속 가치가 확정된다.원 스탑 시스템스는 미국 캘리포니아주 에스콘디도에 본사를 두고 있다.
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