15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 9일, 안드레아 겐샤우가 루멘테크놀러지스의 최고 회계 책임자 및 컨트롤러로서 사임을 제출했다. 사임은 2025년 9월 23일에 효력이 발생한다. 이는 상장 기업의 최고 재무 책임자 직책을 맡기 위한 결정이다. 겐샤우의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니다. 그녀는 강력한 회계 조직을 남기고 회사를 떠나며, 회사는 그녀의 많은 기여에 감사의 뜻을 전한다.
2025년 9월 12일, 회사의 이사회는 장기 승계 계획에 따라 도널드 홀트를 회사의 최고 회계 책임자 및 컨트롤러로 임명했다. 홀트는 2025년 9월 23일에 효력이 발생한다. 같은 날, 퀘스트 코퍼레이션과 레벨 3 페어런트 LLC의 이사회도 홀트를 각각의 최고 회계 책임자 및 컨트롤러로 임명했다. 홀트는 49세로, 2023년 9월부터 회사의 부사장 및 보조 컨트롤러로 재직해왔다.
그는 회사의 재무 조직 내에서 여러 책임이 증가하는 역할을 수행했으며, 2021년 6월부터 2023년 9월까지는 수석 이사로서 마진 회계 업무를 담당했다. 그 이전에는 2014년 1월부터 2016년 3월까지 인트레피드 포타시의 보조 컨트롤러로, 2012년 8월부터 2013년 12월까지는 커민스 록키 마운틴 LLC의 컨트롤러로, 2008년 11월부터 2012년 7월까지는 퀘스트 커뮤니케이션스 인터내셔널의 SEC 보고 이사로 재직했다.
홀트의 임명과 관련하여 이사회의 인사 및 보상 위원회는 그의 보상에 다음과 같은 변경 사항을 승인했다. 홀트의 연봉은 350,000달러로 인상되며, 이는 효력 발생일에 적용된다. 홀트의 단기 인센티브 연간 보너스 목표는 연봉의 70%로 인상된다. 홀트의 장기 인센티브 보상 목표 가치는 연간 425,000달러로 증가한다. 홀트는 150,000달러의 일회성 장기 인센티브 현금 보상 기회를 받으며, 이 보상은 효력 발생일의 첫 번째부터 세 번째 기념일에 걸쳐 균등하게 지급된다.
1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 루멘테크놀러지스, 레벨 3 페어런트 LLC, 퀘스트 코퍼레이션은 이 보고서를 서명한 바 있다.
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