지분 6.6% 보유한 최대 주주, 엘리엇 한 의장 연임 반대 및 이사회 개편 촉구
공개 서한에 따르면 골든와이즈는 2025년 12월부터 펀웨어의 주식을 보유해 왔으며, 현재 약 6.6%의 지분을 확보한 최대 주주다. 골든와이즈의 최고경영자(CEO) 리처드 딩(Richard Ding)은 서한에서 "펀웨어는 부실한 지배구조로 인해 주주 가치가 파괴되는 교과서적인 사례가 되고 있다"고 비판했다. 실제로 엘리엇 한 의장이 이사회에 합류한 2024년 1월 약 10달러였던 펀웨어의 주가는 2026년 6월 25일 기준 1.9달러로 폭락했다. 또한 펀웨어는 2024년 주주들로부터 약 1억 2000만 달러를 조달했으나, 현재 시가총액은 약 4000만 달러로 감소했다. 현재 시가총액(약 4000만 달러)은 회사 보유 현금의 50%에도 미치지 못하는 수준으로, 시장이 운영 사업에 큰 마이너스 가치를 부여하고 있다는 의미다.
골든와이즈는 펀웨어의 실적 부진과 이사회의 과도한 보수 체계도 문제 삼았다. 펀웨어의 운영 사업 부문은 2024년 이후 연간 약 300만 달러의 매출을 올리는 데 그친 반면, 매년 약 1500만 달러의 영업 손실을 기록하고 있다. 반면 엘리엇 한 의장의 2024년 총 보수는 출장 및 호텔 환급 비용을 제외하고도 25만 8254달러에 달했으며, 2024년 1월 이후 누적 보수는 63만 달러를 초과할 것으로 추정된다. 다른 이사들 역시 연간 약 25만 달러 수준의 보수를 받고 있다. 골든와이즈는 현재 이사회 멤버 중 누구도 장내에서 자사주를 매수한 적이 없으며, 이들의 지분은 모두 무상 주식 지급 프로그램을 통해 취득된 것이라고 지적했다.
주주와의 소통 부재와 경영 혼란에 대한 비판도 이어졌다. 리처드 딩 CEO는 한 의장에게 소통을 요청하는 이메일을 3개월간 10차례 이상 보냈으나 단 한 번도 답장을 받지 못했다고 밝혔다. 이사회는 주주 소통을 위해 직접 나서는 대신 두 명의 변호사를 고용해 대응해 왔으며, 지난 2.5년간 다수의 핵심 임원이 사임하고 CEO가 수차례 교체되는 등 경영진의 혼란이 지속됐다. 투자자 및 전직 임원과의 소송도 여러 건 진행 중인 것으로 나타났다.
골든와이즈는 지배구조 개선을 위해 숀 크라베츠(Shawn Kravetz), 리처드 딩, 모나 장(Mona Zhang), 스티브 한(Steve Han) 등 4명의 이사 후보를 제안했으나 이사회가 이를 모두 거절했다고 전했다. 이에 골든와이즈는 이사회를 확장하고 최소 3명의 신임 이사를 추가할 것을 재차 제안했다. 다만 엘리엇 한 의장이 이사회에서 물러날 경우 신임 이사 추가 규모를 3명 미만으로 조정할 용의가 있다고 덧붙였다. 골든와이즈는 이사회가 주주 가치를 훼손하는 인수합병이나 주식 유상증자(ATM)를 강행할 경우 즉각적인 법적 대응에 나설 것이라고 경고했다.
펀웨어는 기술 및 운영 사업을 영위하는 기업으로, 지속적인 영업 손실과 경영진 교체 등으로 어려움을 겪고 있다. 골든와이즈는 이번 서한을 통해 "주주들은 가치를 창출하고 책임을 다하며 진정한 주주 대변인을 포함하는 이사회를 가질 자격이 있다"며 주주들의 동참과 평가를 촉구했다.
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