퇴직금 일시금 지급 및 일부 주식 보상 가득 가속화 합의
합의서에 따르면 도넬리 전 CCO는 권유 금지, 비방 금지 등 통상적인 제한 약정을 준수하고 회사에 대한 청구권을 포기하는 등의 대가로 132만 2294달러의 퇴직금을 일시금으로 받는다. 이 퇴직금과 기타 보상은 도넬리 전 CCO의 기존 퇴직금 및 지배권 변경 계약(Severance and Change of Control Agreement) 조건에 따라 지급된다.
주식 보상의 가득 조건도 조정된다. 도넬리 전 CCO가 보유한 시간 기반 주식 보상 가운데 퇴직일(9월 21일)로부터 2년 이내에 가득될 예정이던 물량은 가득이 가속돼 퇴직일에 가득된 것으로 간주된다. 다만 연 단위로 가득되는 분량은 해당 2년 동안 월 단위로 나눠 가득되는 것으로 간주된다.
성과 조건이 아직 충족되지 않은 성과 기반 주식 보상은 계속 유효하게 남는다. 퇴직일로부터 2년 이내에 성과 조건이 충족되면 실제 달성된 범위 안에서 해당 2년 내 가득 예정이던 분량이 가득된다.
이번 합의서는 도넬리 전 CCO가 그 전에 철회하지 않는 한 10월 14일 효력이 발생한다. 앞서 도넬리 전 CCO는 9월 16일부로 CCO 직책에서 물러났고, 9월 21일 영업 종료 시점에 퇴사했다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
