재무 담당 수석부사장에서 최고재무책임자로 승진…연봉 51만 5000달러·RSU 2만 5000주 부여
실버 신임 CFO는 최고재무책임자 직무와 함께 최고회계책임자 역할도 맡는다. 올해 42세인 실버 CFO는 2018년 10월 크리스퍼 테라퓨틱스에 입사해 전략 재무, 자금, 재무 기획 및 분석, 회계 및 보고, 세무, 재무 운영 등의 업무를 거쳤고, 2025년 1월부터 재무 담당 수석부사장을 맡아왔다. 입사 전에는 언스트앤영(Ernst & Young LLP)에서 10년 넘게 근무하며 회계감사(Assurance) 부문 시니어 매니저를 지냈고, 이 기간에 공인회계사(CPA) 자격을 취득했다.
선임에 맞춰 회사의 완전 자회사인 크리스퍼 테라퓨틱스 인크(CRISPR Therapeutics, Inc.)는 10월 19일 자로 실버 CFO와 고용 계약을 체결했다. 실버 CFO의 연봉은 51만 5000달러이며, 목표 보너스가 기본급의 45%인 연간 보너스 프로그램에 참여할 수 있다. 2026년 보너스는 승진 발효일을 반영해 일할 계산된다.
실버 CFO는 CFO 승진에 따라 제한조건부주식(RSU) 2만 5000주를 일회성으로 받는다. 이 RSU는 부여일로부터 2년이 되는 날 전량 가득되며, 그때까지 회사나 자회사에서 계속 근무해야 한다.
해고·사임 시 통지 기간과 보상 조건
계약에 따르면 자회사가 정당한 사유 없이 해고하거나 실버 CFO가 정당한 사유로 사임하는 경우, 해지하는 쪽이 6개월 전에 통지해야 한다. 통지 기간에 실버 CFO는 계약상 보수를 모두 받고 스톡옵션과 주식 보상의 가득도 계속되며, 통지 기간에 해당하는 보너스도 일할로 받는다. 통지가 전달되고 늦어도 15일 안에 실버 CFO는 행정 휴가 상태로 전환된다.경영권 변동(Change in Control) 후 12개월 안에 자회사가 정당한 사유 없이 해고하거나 실버 CFO가 정당한 사유로 사임하면 통지 기간이 12개월로 늘어난다. 이 경우 해고 또는 사임 통지가 전달된 날 실버 CFO가 보유한 주식 보상이 모두 가득되며, 회사에 대한 청구권 포기서에 서명하는 것이 조건이다.
한편 라주 프라사드(Raju Prasad) 전 CFO는 10월 19일 외부 기회를 찾기 위해 회사를 떠나겠다고 통보하고 CFO직에서 사임했다. 회사는 프라사드 전 CFO의 사임이 회사 운영, 정책, 재무제표, 회계 처리, 내부통제 등에 관한 어떠한 이견 때문도 아니라고 밝혔다. 프라사드 전 CFO는 11월 30일 또는 그 이전의 날짜까지 자회사 직원으로 재직할 것으로 예상된다.
크리스퍼 테라퓨틱스는 스위스 추크에 본사를 두고 있다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
