크로거 수석부사장 출신 인사 전문가 합류…임기는 2027년 주주총회까지
회사 이사회는 27일 기업지배구조 및 임원추천위원회의 권고에 따라 이사회 정원을 기존 10명에서 11명으로 늘리고 마사 이사를 즉시 임명했다. 마사 이사의 임기는 2027년 정기 주주총회까지이며, 회사는 그가 해당 주주총회에서 주주 선임 투표에 후보로 나설 것으로 예상된다고 밝혔다.
마사 이사는 37년간 인적자원 분야 경영진으로 경력을 쌓았다. 16년 전 인재개발 담당 부사장으로 크로거에 합류했고, 최근 12년간 크로거 경영진에서 수석부사장 겸 최고직원경험책임자(Chief Associate Experience Officer)를 맡다가 2026년 9월 18일 은퇴했다. 현재는 크로거의 전략 고문으로 활동하고 있다. 크로거 이전에는 프록터 앤드 갬블(P&G)에서 21년간 인사 부문 리더 직책을 거쳤다.
회사는 그의 전문 분야로 임원 보수, 승계 계획, 인재 전략 및 개발, 노사 관계, 조직 문화 구축을 꼽았다. 보도자료에 따르면 그는 여러 건의 인수합병(M&A)과 통합, 사업 매각 등 대규모 조직 개편을 이끌었다. 현재 스머크 헬스(Smirk Health) 이사회와 내셔널 아카데미 오브 휴먼 리소시스(National Academy of Human Resources) 이사회 등에도 참여하고 있다.
클로드 데이비스(Claude Davis) 회장은 "마사 이사는 리더십과 직원을 아우르는 인적자원에 대한 경험과 시각을 갖추고 있어 퍼스트 파이낸셜이 계속 성장하는 데 가치 있는 역할을 할 것"이라고 말했다. 아치 브라운(Archie Brown) 최고경영자(CEO)는 "젊은 인재를 고위직으로 육성하려는 우리의 노력에 잘 맞는 경력"이라며 "그레이터 신시내티 지역사회와의 깊은 연결고리도 이사회에 가져올 것"이라고 밝혔다.
독립이사 요건과 보수 조건
기업지배구조 및 임원추천위원회는 마사 이사가 나스닥과 미국 증권거래위원회(SEC) 규칙에 따른 독립이사 요건을 충족한다고 판단했다. 회사는 마사 이사와 기존 이사·경영진 사이에 공시 대상 가족 관계가 없고, 공시가 필요한 직간접적 이해관계 거래도 없다고 밝혔다.마사 이사는 비임직원 이사(non-employee director) 표준 보수 체계에 따라 보상을 받으며, 이번 선임과 관련해 잔여 기간에 비례해 산정한 연간 현금 보수와 주식 보상을 받는다. 주식 보상 가격은 27일 종가인 주당 32.54달러로 책정됐고, 다른 비임직원 이사의 주식 보상과 마찬가지로 2027년 정기 주주총회일에 가득된다. 비임직원 이사 대상 주식 보유 요건도 적용받는다.
오하이오주 신시내티에 본사를 둔 퍼스트 파이낸셜 뱅코프는 2026년 9월 30일 기준 자산 223억 달러, 대출 139억 달러, 예금 177억 달러, 자기자본 29억 달러를 보유한 은행 지주회사다. 1863년 설립된 자회사 퍼스트 파이낸셜 은행을 통해 오하이오, 인디애나, 켄터키, 일리노이주에서 151개 종합 영업점을 운영하며 상업금융, 리테일 뱅킹, 자산관리 등 금융 서비스를 제공하고 있다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
