29일 미국 증권거래위원회에 따르면 선파워, 즉 선파워 법인은 2024년 7월 24일 자로 이름이 명시된 경영진과 보너스 계약을 체결했고, 이 보너스는 각각 $97,000 및 $373,000로 설정됐다.
보너스 수령을 위해서 해당 경영진들은 2024년 7월 25일 이전에 문서에 서명하여야 하며, 보너스는 2024년 7월 26일에 일시금으로 지급될 예정이다.만약 경영진의 고용이 종료되면 보너스는 환수될 수 있다.
보너스의 경우, 선파워 법인 내에서의 소속이나 경영진의 고용이 유지되는 경우에만 지급되며, 최종 지급일자는 각각 2024년 9월 30일과 2025년 1월 31일로 되어 있다.
이와 관련하여 문서에는 경영진의 고용 종료 사유와 관련된 정의 및 조건들이 명시되어 있으며, 모든 지급금은 법인에 의해 산정된 세금 공제를 포함할 수 있다.
해당 계약은 선파워와 경영진 간 정의된 조건에 따라 상호 구속력이 있으며, 이러한 조건을 수용하는 경우 서명을 요구한다.
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