16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 13일과 14일, 각각 제프리 마골리스와 토마스 카렐라가 얼라인먼트헬스케어의 이사회에 사임 의사를 통보했다.이들의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견의 결과가 아니었다.
이사회는 마골리스와 카렐라의 지난 10년과 7년 동안의 헌신적인 서비스와 회사에 대한 귀중한 기여에 감사의 뜻을 전했다.이사회는 이들의 향후 성공을 기원했다.
마골리스와 카렐라의 사임 이후, 이사회는 이사의 수를 11명에서 9명으로 줄였고, 마가렛 맥카시를 클래스 I 이사에서 클래스 III 이사로 재분류했다.또한, 나스닥 상장 기준 준수를 위해 이사회의 특정 위원회 구성도 재구성했다.2024년 8월 13일, 마골리스와 회사의 주요 운영 자회사는 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따라 마골리스는 회사와 그 자회사에 특정 자문 서비스를 제공할 예정이다.이 계약은 2026년 6월 30일 이전에는 회사가 정당한 사유 없이 해지할 수 없다.
마골리스는 자문 서비스에 대한 보상으로 (A) 계약 발효일에 지급되는 일회성 금액 18,333달러와 (B) 2024년 9월부터 2025년 2월까지 매달 9,167달러, 2025년 3월부터 2026년 2월까지 매달 21,667달러, 2026년 3월부터 2026년 6월까지 매달 18,542달러를 받게 된다.이 계약에는 일반적인 비밀 유지 및 비방 금지 조항이 포함되어 있다.
이 계약의 조건은 완전하지 않으며, 계약서의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있다.
이 계약에 따라 마골리스는 회사의 CEO 및 정보 보안 팀의 구성원에게 정보 기술 및 인공지능 관련 자문을 제공할 예정이다.
마골리스는 회사의 요청에 따라 자문 서비스를 제공하며, 매달 10시간을 초과하여 서비스를 제공할 필요는 없다.
마골리스는 이 계약에 따라 제공되는 모든 서비스에 대해 회사로부터 보상을 받을 것이며, 계약의 조건에 따라 회사는 마골리스에게 발생한 합리적인 비용을 환급할 예정이다.이 계약은 캘리포니아 주 법률에 따라 규율되며, 모든 분쟁은 오렌지 카운티에서 해결된다.
이 계약의 모든 조항은 독립 계약자로서의 지위를 유지하며, 마골리스는 회사의 직원으로 간주되지 않는다.
현재 얼라인먼트헬스케어는 이사 및 고위 임원의 사임과 자문 계약 체결을 통해 경영진의 변화를 겪고 있으며, 향후 사업 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 자문 계약을 통해 추가적인 전문성을 확보할 수 있을 것으로 보인다.
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