21일 미국 증권거래위원회에 따르면 카드리틱스는 2024년 8월 5일, 카림 템사마니가 CEO 및 이사직에서 사임할 것이라는 의사를 통보했다. 그의 사임은 2024년 8월 16일에 효력이 발생하며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.
이어서 2024년 8월 7일, 이사회는 현재 COO인 아미트 구프타를 CEO로 임명하기로 승인하였으며, 이 또한 2024년 8월 16일에 효력이 발생한다. 구프타의 CEO 임명과 관련하여 보상 계약이 수정될 예정이나, 세부 사항은 아직 확정되지 않았다.
구프타는 이사회에도 임명되어 2026년 주주총회까지 2기 이사로 활동하게 된다. 구프타는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 명시된 거래의 당사자가 아니다. 사람과의 어떤 합의나 이해관계에 따라 임명되지 않았다.
구프타는 CEO로 임명되면서 2024년 8월 16일을 기준으로 연봉 55만 달러와 27만 5천 달러의 일회성 승진 보너스를 받게 된다. 만약 구프타가 2025년 8월 16일 이전에 사임하거나 해고될 경우, 그는 일회성 승진 보너스를 전액 반환해야 한다. 또한, 구프타는 카드리틱스 보너스 플랜에 연봉의 100%를 목표로 참여할 수 있으며, 이사회 또는 보상위원회의 승인을 받아야 한다. 구프타는 이사회 구성원으로서 추가 보상을 받을 수 없다.
구프타는 50만 개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여받으며, 이는 24개월 동안 4회에 걸쳐 분할 지급된다. 2025년 1월에는 이사회 또는 보상위원회의 승인을 받아 추가로 50만 개의 RSU가 부여될 예정이다. 구프타가 임명된 날로부터 12개월 이내에 회사를 떠날 경우, 그는 2024 RSU, 2025년 1차 RSU 및 2025년 2차 RSU의 주식이 지급될 때의 세전 가치를 현금으로 회사에 반환해야 한다.
구프타는 2023년 1월 23일에 체결된 퇴직 계약에 따라 퇴직금 수령 자격이 유지된다. 이 계약의 세부 사항은 2024년 9월 30일 종료되는 분기 보고서에 첨부될 예정이다.
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