9일 미국 증권거래위원회에 따르면 비아셋의 주주들은 2024년 9월 5일 열린 연례 주주총회에서 비아셋의 1996년 주식 참여 계획(개정 및 재정비된 "재정비 주식 계획")의 수정 및 재정비를 승인했다.
재정비 주식 계획은 비아셋의 이사회에 의해 사전 승인되었으며, 다음과 같은 변경 사항이 포함됐다.
첫째, 재정비 주식 계획에 따라 발행 가능한 보통주 수를 3,430,000주 증가시켜 총 59,401,000주로 했다.
둘째, 인센티브 주식 옵션이 부여될 수 있는 기간을 2033년에서 2034년으로 연장했다.재정비 주식 계획은 연례 주주총회에서 주주 승인 후 즉시 효력을 발생했다.
재정비 주식 계획의 이전 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 재정비 주식 계획의 전체 텍스트는 본 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있으며, 여기에서 참조된다.
2024년 9월 5일, 연례 주주총회가 끝난 후, 이사회는 비아셋의 2024년 고용 유도 인센티브 수여 계획(“유도 계획”)을 승인했다.
유도 계획의 조건은 재정비 주식 계획의 조건과 유사하나, 유도 계획에서는 인센티브 주식 옵션이 발행될 수 없으며, 유도 계획의 수여는 해당 나스닥 규정에 따라 자격이 있는 수혜자에게만 이루어질 수 있다.
유도 계획은 나스닥 상장 규정 제5635(c)(4) 조항에 따라 주주 승인 없이 이사회에 의해 채택됐다.
이사회는 유도 계획에 따라 수여되는 보상에 대해 비아셋의 보통주 377,500주를 최초로 예약했다.
나스닥 상장 규정 제5635(c)(4) 조항에 따라 유도 계획에 따른 보상은 비아셋 또는 그 자회사의 이전 직원이나 이사회 구성원이 아닌 직원에게만 제공될 수 있으며, 비아셋 또는 그 자회사의 비정상적인 비고용 기간 후에 비아셋 또는 그 자회사의 고용 시작과 관련하여 이러한 보상을 부여받는 경우에 해당한다.
유도 계획의 전체 사본과 그에 따른 수여 계약서 양식은 비아셋이 2024년 9월 30일로 종료되는 회계 분기에 대해 제출할 분기 보고서의 부록으로 제출될 예정이다.
유도 계획에 대한 위의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 해당 부록에 의해 전적으로 제한된다.
연례 주주총회에서 비아셋의 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표하였으며, 투표 결과는 다음과 같다.
제안 1: 존 스텐빗, 앤드류 수카와티, 테레사 와이즈를 1급 이사로 선출하는 것. 투표 결과는 다음과 같다.
존 스텐빗: 찬성 80,196,959주, 반대 22,405,228주, 브로커 비투표 12,786,537주. 앤드류 수카와티: 찬성 101,134,378주, 반대 1,467,809주, 브로커 비투표 12,786,537주. 테레사 와이즈: 찬성 100,962,607주, 반대 1,639,580주, 브로커 비투표 12,786,537주. 제안 2: 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 비아셋의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것에 대한 동의. 투표 결과는 찬성 114,159,293주, 반대 887,717주, 기권 341,714주, 브로커 비투표 0주. 제안 3: 경영진 보상에 대한 자문 투표를 실시하는 것. 투표 결과는 찬성 82,772,713주, 반대 19,517,898주, 기권 311,576주, 브로커 비투표 12,786,537주. 제안 4: 1996년 주식 참여 계획의 수정 및 재정비를 승인하는 것. 투표 결과는 찬성 99,917,294주, 반대 2,361,865주, 기권 323,028주, 브로커 비투표 12,786,537주. 비아셋의 재무 상태는 현재 59,401,000주의 보통주가 발행 가능하며, 2024년 회계 연도에 대한 독립 회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP가 임명됐다.
또한, 비아셋은 2024년 고용 유도 인센티브 수여 계획을 통해 377,500주의 보통주를 예약했으며, 이는 향후 인센티브 수여에 대한 기반이 될 것이다.
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