13일 미국 증권거래위원회에 따르면 얼라러티쎄라퓨틱스가 2024년 9월 12일, 최고재무책임자(CFO)인 조안 Y. 브라운의 사임 통지를 받았다. 브라운의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 회계 원칙과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다. 같은 날, 얼라러티쎄라퓨틱스의 이사회는 알렉산더 에프신스키를 새로운 CFO로 임명했다. 에프신스키는 2024년 9월 12일부터 CFO로서 회사에 보고하게 된다.그는 41세의 CPA로, 재무 및 회계 분야에서 풍부한 경험을 보유하고 있다.
에프신스키는 2023년 1월부터 2024년 5월까지 아베뉴 테라퓨틱스에서 컨트롤러로 재직했으며, 그 이전에는 아루반트와 턴스톤 바이오로직스에서도 유사한 직책을 맡았다. 에프신스키는 케인 대학교에서 회계 석사 학위를, 러트거스 대학교에서 경제학 학사 학위를 취득했다. 에프신스키는 회사의 이사, 임원 또는 이사로 지명된 사람과 가족 관계가 없으며, 120,000달러를 초과하는 거래에 참여한 적이 없다.
에프신스키의 고용 계약에 따르면, 그는 연간 340,000달러의 기본 급여를 받으며, 성과 기반의 연간 보너스와 제한 주식 단위(RSU)도 수여받는다. RSU의 총 가치는 160,000달러로, 2024년 9월 12일의 주가에 따라 결정된다. RSU는 3년 동안 1/3씩 분할 지급된다. 또한, 2025년부터는 연간 보너스가 최대 30%까지 지급될 수 있다. 에프신스키는 회사의 모든 직원 복지 계획에 참여할 수 있으며, 50,000달러의 일회성 서명 보너스도 지급받는다.
얼라러티쎄라퓨틱스는 최근 2개월 동안 자금 조달 전략을 중단했으나, 새로운 CFO와 함께 다양한 자금 조달 기회를 모색할 계획이다. 이 회사는 2024년 9월 9일, 아센디언트 캐피탈 마켓과의 자금 조달 계약을 수정하여 판매 가능한 주식 수를 5천만 달러로 증가시켰다. 이 계약의 세부 사항은 10.1 항목에 포함되어 있다. 에프신스키의 고용 계약은 10.2 항목에 첨부되어 있다.
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