13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 10일, SRM엔터테인먼트의 보상위원회는 리처드 밀러를 최고경영자(CEO)로 임명하는 새로운 고용 계약을 체결할 것을 승인했다.이 계약은 2024년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 이전의 고용 계약은 취소된다.계약의 초기 기간은 3년이며, 이후 매년 자동으로 갱신된다.
계약에 따르면, 회사는 밀러에게 연봉 225,000달러를 지급하며, 매년 1월 1일에 최소 10%의 인상이 이루어진다.연봉은 반기별로 지급되며, 세금 공제를 포함한다.추가 갱신 기간 동안에도 연봉은 이전 해의 10% 인상된 금액으로 지급된다.
또한, 밀러는 이사회와 보상위원회가 설정한 연간 현금 보너스를 받을 수 있으며, 이는 현금 또는 보통주로 지급될 수 있다.
회사는 밀러에게 연봉에 상응하는 제한 주식 보상을 부여하며, 매년 1월 1일에 추가로 제한 주식을 부여한다.
이 보상은 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 이루어지며, 모든 보상은 즉시 완전 소유권이 부여된다.
연간 목표 달성에 따라 보너스 지급이 이루어지며, 보너스는 최대 200만 달러로 제한된다.
시장 자본화 목표에 따라 추가 주식 보상도 제공되며, 5천만 달러의 시장 자본화에 대해 25만 달러, 1억 달러에 대해 50만 달러, 5억 달러에 대해 100만 달러의 보상이 지급된다.이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 기재되어 있다.
회사는 밀러의 고용 계약을 통해 향후 3년 동안의 경영 전략을 강화하고, 주주 가치를 증대시키기 위한 노력을 지속할 예정이다.현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 밀러의 경영 아래에서 지속적인 성장이 기대된다.
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