16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 12일, 인터피드포테쉬의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규(이하 '제2차 개정 내규')를 즉시 효력을 발휘하도록 승인했다.
제2차 개정 내규에는 몇 가지 명확화 및 조정 사항 외에도 다음과 같은 변경 사항이 포함된다.
첫째, 이사회 후보 지명을 위한 주주 및 실질 소유자가 미국 연방 및 주 증권법에 따른 공시 의무를 모든 중요한 측면에서 충족했음을 명확히 하기 위해 사전 통지 조항을 수정했다.둘째, 주주 회의에서 주주 목록을 검토할 수 있도록 제공해야 하는 요구 사항을 삭제했다.셋째, 이사회의 의장이 회사의 최고 경영자와 동일해야 한다는 요구 사항을 삭제했다.
넷째, 이사회가 지시하지 않는 한, 공석인 임원직은 회사의 최고 경영자가 채울 수 있음을 명확히 했다.다섯째, 회사의 조치에서 전자 서명 또는 디지털 서명의 사용을 명확히 했다.
마지막으로, 제2차 개정 내규의 여러 조항에서 '사장'이라는 용어를 '최고 경영자'로 업데이트했다.
이러한 설명은 완전성을 주장하지 않으며, 제2차 개정 내규의 전체 텍스트에 의해 전적으로 제한된다.이 문서는 현재 보고서의 부록 3.1로 첨부되어 있으며, 여기서 참조된다.또한, 2024년 9월 16일, 인터피드포테쉬는 이 보고서에 서명했다.서명자는 크리스티나 C. 시한이다.
이사회는 회사의 사업 및 업무를 관리하며, 이사회의 구성원 수는 회사의 정관에 따라 정해진다.
이사들은 연간 주주 총회에서 선출되며, 각 이사는 선출된 연간 총회 이후 세 번째 연간 총회까지 임기를 가진다.
이사회는 감사위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 보상 위원회를 포함한 여러 위원회를 설립할 수 있으며, 각 위원회는 이사회가 위임한 권한을 행사할 수 있다.이사회는 또한 임원직의 공석을 채울 수 있는 권한을 가진다.회사의 회계 연도는 매년 12월 31일에 종료된다.
이사회는 주주 회의에서의 투표를 위해 주주 목록을 유지하고, 주주 회의의 개회 및 폐회 시간을 공지하며, 주주가 제안한 사업이나 이사 후보 지명에 대한 통지를 요구한다.
이사회는 주주가 제안한 사업이나 후보 지명이 적절하게 이루어졌는지 여부를 판단할 권한을 가진다.이사회는 또한 주주에게 보상 및 비용을 지급할 수 있는 권한을 가진다.
마지막으로, 이사회는 주주 및 임원에 대한 면책 조항을 포함하여, 이사 및 임원에 대한 면책 권리를 부여할 수 있다.
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