17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 17일, 파워플리트의 주주들은 2024년 연례 주주총회에서 2018 인센티브 플랜의 개정안(이하 '플랜 개정안')을 승인하고 채택했다.
2018 인센티브 플랜의 주요 내용은 2024년 8월 8일에 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 '제안 4: 파워플리트 2018 인센티브 플랜 개정 승인'이라는 제목 아래 요약되어 있다.이 요약은 플랜 개정안에 의해 수정된 2018 인센티브 플랜의 전체 텍스트를 참조해야 한다.
2024년 연례 주주총회에서 주주들은 다음 사항에 대해 투표를 했다: 1. 이사 선출: 마이클 브로드스키, 이안 제이콥스, 앤드류 마틴, 마이클 맥코넬, 스티브 타우가 2025년 연례 주주총회까지 이사로 재직할 예정이다. 2. 2025 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 & 터치의 임명 비준. 3. 회사의 경영진 보상에 대한 자문(비구속적) 투표. 4. 플랜 개정안 승인. 연례 주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.총 107,578,010주 중 86,066,049주가 현장 또는 위임으로 참석했다.
1. 이사 선출: 마이클 브로드스키는 47,825,614표를 얻었고, 25,650,641표가 반대되었으며, 12,589,794표는 중립이었다. 이안 제이콥스는 61,212,007표를 얻었고, 12,264,248표가 반대되었으며, 12,589,794표는 중립이었다. 앤드류 마틴은 72,059,206표를 얻었고, 1,417,049표가 반대되었으며, 12,589,794표는 중립이었다.
마이클 맥코넬은 67,875,422표를 얻었고, 5,600,833표가 반대되었으며, 12,589,794표는 중립이었다. 스티브 타우는 73,204,277표를 얻었고, 271,978표가 반대되었으며, 12,589,794표는 중립이었다. 2. 딜로이트 & 터치의 임명 비준: 85,887,283표가 찬성하였고, 145,184표가 반대하였으며, 33,582표가 중립이었다.
3. 경영진 보상에 대한 자문 투표: 54,702,100표가 찬성하였고, 15,860,654표가 반대하였으며, 2,913,501표가 중립이었다. 4. 플랜 개정안 승인: 69,983,280표가 찬성하였고, 3,411,022표가 반대하였으며, 81,953표가 중립이었다. 파워플리트는 2018 인센티브 플랜을 통해 주주 가치를 증대시키고, 참가자들의 개인적 이익을 회사의 주주 이익과 연결시키는 것을 목표로 하고 있다.이 플랜은 2018년 6월 14일부터 시행되며, 10년간 유효하다.
현재 파워플리트의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성이 높다.
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