1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 25일, 이큐티의 경영진은 이큐티가 에퀴트랜스 미드스트림 코퍼레이션을 인수한 후 통합 과정의 일환으로 인력 감축을 위한 계획(이하 '계획')을 수립했다.
이 계획은 이큐티의 직원 수를 약 15% 줄이는 것을 목표로 하며, 에퀴트랜스의 전직 임원 및 일부 고위 직원의 해고를 포함한다.이 계획은 2025년까지 완료될 예정이다.
계획에 따라 직원 관련 비용으로 약 1억 6,500만 달러에서 1억 8,500만 달러의 세전 비용이 발생할 것으로 예상되며, 이에는 퇴직금 및 기타 해고 혜택, 주식 기반 보상이 포함된다.
이 중 약 1억 5,500만 달러에서 1억 7,000만 달러는 2024년 3분기에 기록될 것으로 예상되며, 500만 달러에서 1,000만 달러는 2024년 4분기에, 500만 달러는 2025년에 기록될 예정이다.
이큐티는 이러한 비용이 약 5,500만 달러에서 7,500만 달러의 현금 지출로 이어질 것으로 예상하며, 이 중 대부분은 2024년 3분기에 발생할 것으로 보인다.계획에 따라 제거된 직책은 연간 약 8,000만 달러의 일반 및 관리 비용을 차지한다.
이큐티가 계획과 관련하여 발생할 것으로 예상되는 비용 및 현금 지출의 추정치는 여러 가정에 따라 달라질 수 있으며, 실제 결과는 추정치와 크게 다를 수 있다.
또한, 이큐티는 계획 실행과 관련하여 예상치 못한 사건으로 인해 현재 고려되지 않은 추가 비용이나 현금 지출이 발생할 수 있다.
이 현재 보고서는 1934년 증권 거래법 제21E조 및 1933년 증권법 제27A조의 의미 내에서 미래 사건 및 기대와 관련된 진술을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 역사적 또는 현재 사실과 엄격히 관련되지 않은 경우가 많다.
이큐티는 이러한 진술이 합리적이라고 판단하지만, 이는 본질적으로 상당한 비즈니스, 경제, 경쟁, 규제 및 기타 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.
이큐티는 이러한 미래 예측 진술이 작성된 날짜에만 유효하며, 새로운 정보나 미래 사건의 결과로 이러한 진술을 수정하거나 업데이트할 의도가 없다.
2024년 10월 1일, 이큐티의 재무 담당 최고 임원 제레미 T. 크놉이 서명한 보고서가 제출됐다.
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