15일 미국 증권거래위원회에 따르면 루트(이하 "회사")는 귀하(이하 "참여자")의 서비스에 대한 보상으로 아래에 명시된 수의 제한 주식 단위를 수여했고(이하 "RSU 수여"), 귀하의 RSU 수여는 본 문서 및 회사의 2020년 주식 인센티브 계획(이하 "계획") 및 수여 계약(이하 "계약")에 명시된 모든 조건에 따라 적용된다.
본 문서에서 명시적으로 정의되지 않은 대문자 용어는 계획 또는 계약에서 정의된 의미를 따른다.
참여자: PARTICIPANT 수여일: GRANT DATE 목표 제한 주식 단위 수: TARGET SHARES GRANTED 수여 일정: RSU 수여는 부속서 A에 명시된 대로 취득되고 발생한다.
발행 일정: 각 제한 주식 단위에 대해 하나의 보통주가 발행되며, 목표 수의 최대 200%를 취득할 수 있는 권리가 있으며, 이는 계약 제5조에 명시된 시점에 발생한다.
참여자 확인: 아래 서명 또는 회사가 승인한 형태로 전자 수락 또는 인증을 통해 귀하는 사항을 이해하고 동의한다.
• RSU 수여는 본 RSU 수여 통지서(이하 "통지서") 및 계획과 계약의 조항에 의해 규율된다.
계획에서 달리 제공되지 않는 한, 본 통지서와 계약(총칭하여 "RSU 수여 계약")은 귀하와 회사의 서명된 서면에 의해서만 수정, 개정 또는 변경될 수 있다.• 귀하는 계획, RSU 수여 계약 및 설명서를 읽고 그 조항에 익숙한 것을 확인한다.
RSU 수여 계약의 조항, 설명서 및 계획의 조항 간에 충돌이 발생할 경우, 계획의 조항이 우선한다.
• RSU 수여 계약은 귀하와 회사 간의 보통주 취득에 대한 전체 이해를 명시하며, 이전의 구두 및 서면 계약, 약속 및/또는 진술을 대체한다.
루트(회사) PARTICIPANT: 서명 서명 직책: 날짜: 날짜: GRANT DATE 첨부: 수여 계약 루트(회사) 2020년 주식 인센티브 계획 수여 계약(성과 기반 RSU 수여) 귀하의 제한 주식 단위 수여 통지서(이하 "통지서")에 반영된 바와 같이, 루트(이하 "회사")는 귀하에게 2020년 주식 인센티브 계획(이하 "계획")에 따라 성과 기반 제한 주식 단위를 수여했다.
귀하의 RSU 수여의 조건은 본 수여 계약(이하 "계약") 및 통지서에 명시된 바와 같이 귀하의 "RSU 수여 계약"을 구성한다.계약에서 명시적으로 정의되지 않은 용어는 통지서 또는 계획에서 정의된 의미를 따른다.귀하의 RSU 수여에 적용되는 일반 조건은 다음과 같다.1. 규정 문서. 귀하의 RSU 수여는 계획의 모든 조항에 따라 적용된다.
귀하의 RSU 수여는 또한 계획에 따라 수시로 제정되고 채택될 수 있는 모든 해석, 개정, 규칙 및 규정에 따라 적용된다.RSU 수여 계약과 계획의 조항 간에 충돌이 발생할 경우, 계획의 조항이 우선한다.
2. RSU 수여의 부여. 이 RSU 수여는 귀하가 통지서에 명시된 제한 주식 단위 수에 해당하는 회사의 보통주를 미래의 특정 날짜에 발행받을 권리를 나타낸다.
3. 배당금. 귀하는 계획에 따라 자본 조정으로 인한 배당금, 주식 배당금 또는 기타 분배에 대해 RSU 수여에 대한 이익이나 조정을 받지 않는다.
4. 원천징수 의무. 귀하는 RSU 수여 또는 기본 보통주 판매와 관련된 세금 의무가 귀하의 궁극적인 책임임을 인정하고 동의한다.
5. 발행일. 제한 주식 단위에 대한 주식 발행은 미국 재무부 규정 제1.409A-3(a)에 따라 준수되도록 의도되며, 귀하의 세금 의무 원천징수 의무가 충족된 경우, 하나의 제한 주식 단위가 발생할 때마다 하나의 보통주가 발행된다.
6. 양도 가능성. 계획에서 달리 제공되지 않는 한, 귀하의 RSU 수여는 유언 또는 상속법에 따라 양도할 수 없다.
7. 기업 거래. 귀하의 RSU 수여는 회사와 관련된 기업 거래를 규율하는 계약의 조건에 따라 적용된다.
8. 세금에 대한 책임 없음. 귀하는 RSU 수여와 관련된 세금 의무에 대해 회사 또는 그 임원, 이사, 직원 또는 계열사에 대해 어떠한 청구도 하지 않기로 동의한다.
9. 분리 가능성. 계약 또는 계획의 일부가 불법 또는 무효로 선언될 경우, 그러한 불법성 또는 무효성은 계약 또는 계획의 다른 부분에 영향을 미치지 않는다.
10. 기타 문서. 귀하는 증권법에 따라 요구되는 정보를 제공하는 문서를 수령했음을 인정한다.11. 질문. RSU 수여와 관련된 조건에 대한 질문이 있는 경우 설명서를 참조하라.
12. 회수/복구. RSU 수여는 회사의 증권이 상장된 국가의 증권 거래소 또는 협회의 상장 기준에 따라 채택해야 하는 회수 정책에 따라 회수될 수 있다.부속서 A 수여 일정 제한 주식 단위의 수는 조건에 따라 결정된다.1. 성과 기간. 성과 기간은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지이다.2. 제한 주식 단위의 취득. 제한 주식 단위는 성과 기준 달성에 따라 취득된다.
3. 보유 기간. 취득된 단위는 2026년 1월 1일부터 2029년 1월 1일까지의 3년 제한 보유 기간에 따라 적용된다.
4. 지속 서비스 종료의 영향. 성과 기간 중에 통제 변경이 발생할 경우, 성과 기간은 단축된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1788882/000162828024048094/0001628280-24-048094-index.htm)
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