28일 미국 증권거래위원회에 따르면 포르테바이오사이언스는 2021 주식 보상 계획을 통해 임직원, 이사 및 컨설턴트에게 인센티브를 제공하고, 회사의 성공을 촉진하기 위해 주식 옵션, 주식 보상, 성과 보상 등을 포함한 다양한 보상 수단을 제공합니다.이 계획의 목적은 우수 인재를 유치하고 유지하는 것입니다.
이 계획에 따라 주식 옵션은 비상장 주식으로 발행되며, 행사 가격은 발행일의 공정 시장 가치의 100%로 설정됩니다.주식 옵션은 10년의 유효 기간을 가지며, 특정 조건에 따라 조기 종료될 수 있습니다.
이사에게는 연간 현금 보상으로 42,500달러가 지급되며, 감사위원회, 보상위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회에 대한 추가 보상도 포함됩니다.
포르테바이오사이언스는 내부자 거래 정책을 통해 임직원 및 이사들이 비공식 정보를 기반으로 주식을 거래하는 것을 금지하고 있습니다.이 정책은 법적 책임을 최소화하고 회사의 평판을 보호하기 위해 마련되었습니다.
정기적인 블랙아웃 기간 동안에는 모든 임직원이 회사의 주식 거래를 자제해야 하며, 특정 거래는 사전 승인을 받아야 합니다.
이 정책은 모든 임직원과 이사에게 적용되며, 위반 시에는 징계 조치가 취해질 수 있습니다.
마지막으로, 포르테바이오사이언스는 2024년 3월 28일자로 감사인의 동의를 받아 SEC에 제출된 연례 보고서에 대한 인증서를 발행했습니다.
이 인증서는 보고서가 SEC의 요구 사항을 완전히 준수하며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인합니다.
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